Прокуратура Пудожского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявила факт нарушения норм Федерального закона «О противодействии коррупции», связанного с привлечением к трудовой деятельности бывшего сотрудника полиции.
Установлено, что в апреле 2022 года МКУ «Расчетный центр» приняло на работу бывшего начальника следственного отделения ОМВД по Пудожскому району.
Федеральным законом «О противодействии коррупции» и Трудовым кодексом РФ на работодателя возложена обязанность при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) по последнему месту работы.
Сообщение о заключении трудового договора с указанным лицом по месту его прежней службы – в МВД по Республике Карелия было направлено только в июле т.г. с нарушением установленного срока более чем 3 месяца.
В связи с чем прокуратурой района в отношении директора учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»), по результатам рассмотрения которого, должностному лицу судом назначено административное наказание в виде штрафа в размере 20 000 рублей.
Постановление вступило в законную силу.
