Она состоялась в формате «мозгового штурма» по определению пяти клиентских групп: выпускники профессиональных образовательных организаций, дети-сироты, молодые предприниматели, предпенсионеры, работодатели сферы оборонно-промышленного комплекса с нехваткой кадров. В пресс-службе губернатора и регионального правительства сообщили, что участники встречи разобрали портрет первой клиентской группы, подготовили анкету и опрос по группе «дети-сироты». До конца года планируется сформировать портрет клиента, маршрут клиентской группы по каждому из направлений, «Портфель решений» по нестандартным ситуациям и «Ящик клиентоцентричности» для сбора вопросов и предложений сотрудников. Напомним, что внедрение клиентоцентричного подхода является частью процесса комплексной модернизации службы занятости, которая проходит в России в рамках нацпроекта «Демография». - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Калужская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Главные новости Калужской области В калужском кадровом центре прошла первая встреча рабочей группы по клиентоцентричности
Она состоялась в формате «мозгового штурма» по определению пяти клиентских групп: выпускники профессиональных образовательных организаций, дети-сироты, молодые предприниматели, предпенсионеры, работодатели сферы оборонно-промышленного комплекса с нехваткой кадров. В пресс-службе губернатора и регионального правительства сообщили, что участники встречи разобрали портрет первой клиентской группы, подготовили анкету и опрос по группе «дети-сироты». До конца года планируется сформировать портрет клиента, маршрут клиентской группы по каждому из направлений, «Портфель решений» по нестандартным ситуациям и «Ящик клиентоцентричности» для сбора вопросов и предложений сотрудников. Напомним, что внедрение клиентоцентричного подхода является частью процесса комплексной модернизации службы занятости, которая проходит в России в рамках нацпроекта «Демография».


