Сахалин повысил привлекательность для медицинских кадров

ЮЖНО-САХАЛИНСК, 6 августа, Citysakh.ru. В Сахалинской области этим летом выросли зарплатные предложения для врачей и расширились меры поддержки специалистов. Местные больницы активно приглашают новых медиков: на рынке открыты десятки вакансий, а соискатели теперь могут выбрать из предложений с улучшенными условиями. На Дальнем Востоке этим летом фиксируется острый кадровый дефицит среди врачей: по данным профильных исследований, практически во всех регионах округа ощущается нехватка квалифицированных специалистов-медиков, а востребованность профессии продолжает расти. Ни в одном субъекте Дальнего Востока сегодня не хватает врачей для покрытия текущего спроса. Хабаровский край — 1100 вакансий (более четверти от всего объема по макрорегиону)Приморский край — 675 объявленийЗабайкальский край — 406Бурятия — 314 специалистовАмурская область — 293Камчатка — 267Сахалин — 174Якутия — 165Магаданская область — 129Еврейская автономная область — 33 вакансии. Наибольшие зарплаты, которые этим летом готовы предложить врачам на Дальнем Востоке: Сахалинская область — медиана 144 500 рублей в месяцМагаданская область — 135 000 рублейРеспублика Саха (Якутия) — 120 100 рублейАмурская область — 120 000 рублейКамчатский край — 120 000 рублейХабаровский край — 103 900 рублейЗабайкальский край — 101 200 рублейЕврейская автономная область — 100 000 рублейПриморский край — 99 900 рублейРеспублика Бурятия — минимум по макрорегиону, 99 800 рублей в месяц Во многих регионах соискатели рассчитывают на доходы выше, чем предлагают работодатели. Ярче всего разница выражена на Сахалине: желаемый уровень зарплаты достигает 150 000 рублей, что на 5,5 тысячи больше среднерыночного предложения. Похожая ситуация сохраняется в Приморском крае и Бурятии. В Якутии ожидания почти совпадают с реальными возможностями, а на Дальнем Востоке есть и регионы, где работодатели готовы платить даже больше заявленных аппетитов — это Забайкальский, Хабаровский края и Амурская область. При этом в ряде дальневосточных регионов соискатели-врачи претендуют на более высокие заработки, чем им предлагают работодатели. Самая заметная разница зафиксирована в Сахалинской области: здесь желаемые зарплаты достигли 150 тысяч рублей, что на 5,5 тыс. рублей больше предлагаемых рыночных зарплат. Также предложения работодателей отстают от желаемых зарплат врачей в Приморском крае и Бурятии. Более благополучная ситуация сложилась в Якутии, где предложения и ожидания практически находятся в балансе, а также в Забайкальском крае, Хабаровском крае и Амурской области, где работодатели даже превосходят желаемые доходы кандидатов-врачей. Статистика рынка труда медицинских специалистов за первое полугодие 2025 года отражает разрыв между зарплатными ожиданиями и предложениями по регионам Дальнего Востока: Согласно последним опросам, восемь из десяти работодателей испытывают в этом году трудности с подбором врачей, младшего персонала и других медработников. Причем более половины отмечают, что сложностей с наймом стало намного больше по сравнению с прошлым годом. В качестве основных причин кадрового оттока работники здравоохранения называют: претензии к размерам зарплаты, соцпакету и трудовому графику;острый дефицит квалифицированных специалистов;профессиональное выгорание. Со ссылкой на НН, фото: freepik.com, НН Стань соавтором — присылай новости в WhatsApp\Telegram +79147662000 и получай денежное вознаграждение. hatsAppВКонтактеОК