Высокая заработная плата больше не помогает привлекать врачей на Дальний Восток

В этом году нет ни одного региона на Дальнем Востоке, в котором количество специалистов с квалификацией врача соответствовало бы кадровым запросам, – сообщает Vostok.Today. Самый острый дефицит по наблюдениям экспертов рекрутингового агентства hh.ru сложился в Еврейской автономной области. Здесь на одну размещенную медицинскую вакансию откликается 0,1 претендент. А, если говорить по-простому, то почти никто. В других субъектах макрорегиона ситуация немного получше, но болезненная нехватка медицинских специалистов существует везде. В реальных цифрах это звучит ещё более грустно. Например, в Хабаровском крае в сферу здравоохранения официально приглашают 1100 специалистов, в Приморье ищут 675 медицинских работников, в Забайкальском крае остро требуются 406 врачей…Картина типичная для всех одиннадцати субъектов ДФО. Ситуацию не в силах изменить и то обстоятельство, что на Дальнем Востоке в этом году врачам предлагают самую высокую по стране заработную плату. Например, в Сахалинской области средняя зарплата, предлагаемая квалифицированному медицинскому работнику, составляет 144,5 тысяч рублей, на Колыме – 135 тысяч рублей, в Якутии согласны платить более 120 тысяч рублей, и даже в небогатой Еврейской автономии готовы ежемесячно выплачивать докторам оклад в сто тысяч рублей. Но высокие зарплаты уже не способны привлечь специалистов в таком количестве, чтобы восполнить кадровую брешь. Ранее мы писали: «В Забайкалье проблемы с вывозом мусора связали с Минобороны» Портал hh.ru недавно провёл онлайн-опрос работодателей. Восемьдесят процентов опрошенных сообщили, что подбирать врачей и младший медперсонал стало намного сложнее, даже по сравнению с прошлым годом.