Прокуратурой Порецкого района по поступившему обращению работников отделения скорой помощи БУ ЧР «Порецкая ЦРБ» Минздрава Чувашии проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что ввиду реструктуризации структурных подразделений бюджетных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Минздрава Чувашии, 21 работник отделения скорой медицинской помощи БУ ЧР «Порецкая ЦРБ» 31.01.2016 был уволен в связи с их переводом в БУ «Республиканская станция скорой медицинской помощи» Минздрава Чувашии.
Увольнение по п.5 ч.1 ст. 77 УПК РФ, как и любое другое увольнение, требует от производящего его работодателя совершения всех стандартных действий, предусмотренных общим порядком прекращения трудового договора.
В нарушение указанных требований трудового законодательства с 19 работниками отделения скорой помощи не был своевременно осуществлен расчет при увольнении, а также не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск на общую сумму около 500 тыс. рублей.
В этой связи прокурором района в отношении главного врача БУ ЧР «Порецкая ЦРБ» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Чувашской Республике.
По результатам рассмотрения административного материала руководитель медицинского учреждения привлечен к ответственности в виде штрафа в размере 4 тыс. рублей.
Кроме этого, в адрес главного врача больницы внесено представление об устранении выявленных нарушений законодательства.
