Алатырской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что индивидуальным предпринимателем Кузьминовым В.Н., осуществляющим деятельность в одном из городских кафе, и являющегося работодателем, имеют местно нарушения трудового законодательства.
В соответствии с требованиями ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой должен храниться у работодателя.
В нарушение указанных требований на момент прокурорской проверки предпринимателем не были заключены трудовые договоры с работниками кафе.
В соответствии с положениями ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Проверка показала, что индивидуальным предпринимателем заработная плата выплачивается раз в месяц. Денежная компенсация за каждый день просрочки не выплачивается.
В этой связи Алатырской межрайонной прокуратурой в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено два административных производства по ч.3 и ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.
По результатам рассмотрения административных материалов Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике индивидуальный предприниматель привлечен к ответственности в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей и 4 тыс. рублей соответственно.
