ФОТО: ГТРК "Южный Урал"Согласно исследованию, проведенному hh.ru, в четвертом квартале 2025 года более половины респондентов из Челябинска (54%) заявили, что не готовы идти на компромиссы по сумме зарплаты, даже если им гарантируют трудоустройство или сохранение рабочего места.Интересно, что готовность к уступкам в зарплатных ожиданиях варьируется в зависимости от возраста работников. Наиболее стойкими к изменениям оказались опытные специалисты в возрасте от 35 до 54 лет. В частности, 56% работников в возрасте 35-44 лет и 52% в возрасте 45-54 лет не собираются снижать свои зарплатные аппетиты. В то же время, молодые кандидаты до 18 лет проявляют гибкость: только 21% из них готовы отказываться от своих желаемых доходов при условии трудоустройства.Наиболее настойчивыми в своих зарплатных требованиях оказались специалисты из сфер инвестиций, консалтинга, административный персонал, строительство, недвижимость, транспорт, и сервисное обслуживание.С другой стороны, наиболее гибкими стали специалисты в сферах информационных технологий, домашнего и обслуживающего персонала, маркетинга и рекламы, а также искусства и развлечений.Интересно, что 23% жителей Челябинской области готовы адаптировать свои зарплатные ожидания в зависимости от рыночной ситуации и возможностей работодателей.Жители Челябинска рассказали, готовы ли пойти на уступки в зарплате ради работыПодпишитесь и читайте новости ГТРК "Южный Урал" там, где удобно: МАХ, Telegram, ВКонтакте, ОдноклассникиСлужба информации cheltv.ru Тэги : деньгизарплатаопросработаработа в челябинскерынок трудатрудоустройствоПоследние новости 17.12.2025 14:37 Жители Челябинска скупают жилье в ипотеку после снижения ключевой ставки 17.12.2025 14:06 Жители Челябинска рассказали, готовы ли пойти на уступки в зарплате ради работы 17.12.2025 13:36 Участок трассы М5 в Челябинской области перекрыли из-за массового ДТП 17.12.2025 13:29 В Миассе подростки взорвали петардой кормушку для птиц 17.12.2025 12:34 Челябинской пенсионерке, которая возит гуманитарный груз на СВО, подарили автомобиль - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Челябинская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Жители Челябинска рассказали, готовы ли пойти на уступки в зарплате ради работы
ФОТО: ГТРК "Южный Урал"Согласно исследованию, проведенному hh.ru, в четвертом квартале 2025 года более половины респондентов из Челябинска (54%) заявили, что не готовы идти на компромиссы по сумме зарплаты, даже если им гарантируют трудоустройство или сохранение рабочего места.Интересно, что готовность к уступкам в зарплатных ожиданиях варьируется в зависимости от возраста работников. Наиболее стойкими к изменениям оказались опытные специалисты в возрасте от 35 до 54 лет. В частности, 56% работников в возрасте 35-44 лет и 52% в возрасте 45-54 лет не собираются снижать свои зарплатные аппетиты. В то же время, молодые кандидаты до 18 лет проявляют гибкость: только 21% из них готовы отказываться от своих желаемых доходов при условии трудоустройства.Наиболее настойчивыми в своих зарплатных требованиях оказались специалисты из сфер инвестиций, консалтинга, административный персонал, строительство, недвижимость, транспорт, и сервисное обслуживание.С другой стороны, наиболее гибкими стали специалисты в сферах информационных технологий, домашнего и обслуживающего персонала, маркетинга и рекламы, а также искусства и развлечений.Интересно, что 23% жителей Челябинской области готовы адаптировать свои зарплатные ожидания в зависимости от рыночной ситуации и возможностей работодателей.Жители Челябинска рассказали, готовы ли пойти на уступки в зарплате ради работыПодпишитесь и читайте новости ГТРК "Южный Урал" там, где удобно: МАХ, Telegram, ВКонтакте, ОдноклассникиСлужба информации cheltv.ru Тэги : деньгизарплатаопросработаработа в челябинскерынок трудатрудоустройствоПоследние новости 17.12.2025 14:37 Жители Челябинска скупают жилье в ипотеку после снижения ключевой ставки 17.12.2025 14:06 Жители Челябинска рассказали, готовы ли пойти на уступки в зарплате ради работы 17.12.2025 13:36 Участок трассы М5 в Челябинской области перекрыли из-за массового ДТП 17.12.2025 13:29 В Миассе подростки взорвали петардой кормушку для птиц 17.12.2025 12:34 Челябинской пенсионерке, которая возит гуманитарный груз на СВО, подарили автомобиль Главное в регионе
15:05, 17 декабря 2025
В Челябинской области задержан начальник отделения ГИБДД по подозрению в получении взятки
08:28, 17 декабря 2025
Сотрудницы управляющих компаний ответят в суде за мнимые ремонты многоквартирных домов 