Прокуратурой Белгородской области в отношении руководителей трёх бюджетных учреждений возбуждены дела об административных правонарушениях за нарушение законодательства о противодействии коррупции. Прокуратурой Белгородской области в ходе проверки установлено, что бывшая государственная служащая управления лесами Белгородской области в период 2014-2015 гг. в разное время была принята на работу на государственные должности в Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Белгородский государственный институт культуры», Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Белгородская центральная районная больница», Областное государственное казенное учреждение здравоохранения «Белгородская областная клиническая психоневрологическая больница». В силу ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Таким образом, в нарушение требований законодательства о противодействии коррупции уведомления о заключении трудовых договоров указанные работодатели по последнему месту службы бывшего госслужащего в установленном законом порядке не направили. В целях устранения выявленных нарушений прокурором области в адрес руководителей указанных учреждений внесены представления. Также прокуратурой в отношении них возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего). Рассмотрение актов реагирования прокуратурой области взято на контроль. Пресс-служба Прокуратуры Белгородской области - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Белгородская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Белгородская прокуратура наказала 3 организации, нанявших на работу бывших чиновников без уведомления соответствующих органов
Прокуратурой Белгородской области в отношении руководителей трёх бюджетных учреждений возбуждены дела об административных правонарушениях за нарушение законодательства о противодействии коррупции. Прокуратурой Белгородской области в ходе проверки установлено, что бывшая государственная служащая управления лесами Белгородской области в период 2014-2015 гг. в разное время была принята на работу на государственные должности в Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Белгородский государственный институт культуры», Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Белгородская центральная районная больница», Областное государственное казенное учреждение здравоохранения «Белгородская областная клиническая психоневрологическая больница». В силу ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Таким образом, в нарушение требований законодательства о противодействии коррупции уведомления о заключении трудовых договоров указанные работодатели по последнему месту службы бывшего госслужащего в установленном законом порядке не направили. В целях устранения выявленных нарушений прокурором области в адрес руководителей указанных учреждений внесены представления. Также прокуратурой в отношении них возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего). Рассмотрение актов реагирования прокуратурой области взято на контроль. Пресс-служба Прокуратуры Белгородской области Главное в регионе
12:54, 10 сентября 2026
В городской Думе состоялось совещание рабочей группы по вопросам функционирования и оборудования укрытий города
12:48, 08 сентября 2026
Четыре человека пострадали в результате ударов дронов по Белгородской области - оперштаб

