Борзинская межрайонная прокуратура в ходе проверки исполнения трудового законодательства выявила нарушение, допущенное главой городского поселения «Борзинское» в отношении двух работников.
Установлено, что работодатель заключил с ними гражданско-правовые договора, фактически регулирующие трудовые отношения. Работники трудились в администрации городского поселения «Борзинское» в качестве делопроизводителей и выполняли работу, имеющую характер постоянной и непрерывной. Они имели постоянное рабочее место, режим их труда не отличался от режима остальных работников, работающих по трудовому договору. Глава городского поселения «Борзинское» являлся их непосредственным руководителем и как работодатель оплачивал их труд.
До приема указанных работников в администрацию по гражданско-правовым договорам выполнением возложенных на них обязанностей занимался один специалист администрации, с которым был заключен трудовой договор.
Прокуратура пришла к выводу, что глава городского поселения «Борзинское» нарушил ст. 15 Трудового кодекса РФ, в связи с чем в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). Оно находится на рассмотрении. Санкция за названное нарушение предусматривает административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей.
(Информацию предоставила помощник Борзинского межрайпрокурора Д.Тудупдоржиева)
