Прокуратурой Калганского района в ходе рассмотрения обращения о нарушении требований трудового законодательства выявлен факт нарушения трудовых прав работника одного из муниципальных учреждений.
Установлено, что мужчина более 10 месяцев работал в отделе кадров, однако при увольнении ему не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, а также внесены недостоверные сведения в электронную трудовую книжку.
Прокуратура внесла работодателю представление и возбудила в отношении виновного должностного лица дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
После вмешательства надзорного ведомства сотруднику выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, внесены корректировки в трудовую книжку.
По результатам рассмотрения возбужденного прокуратурой дела об административном правонарушении Государственная инспекция труда в Забайкальском крае назначила должностному лицу штраф в размере 10 тысяч рублей.
Постановление не вступило в законную силу.
