Прокуратура Читинского района Забайкальского края провела проверку исполнения трудового законодательства по обращению уволенного из общества с ограниченной ответственностью «Домувид» сварщика.
Установлено, что 31 января работодатель прекратил с ним трудовые отношения в связи с неудовлетворительным результатом испытания до истечения срока испытания. При этом в нарушение норм трудового законодательства до расторжения трудового договора с работником он не был предупрежден об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Расчет при увольнении и выдача трудовой книжки произведены только 10 февраля.
В связи с этим прокуратура возбудила в отношении директора общества дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). По результатам его рассмотрения Государственная инспекция труда в Забайкальском крае признала его виновным и привлекла к административной ответственности в виде штрафа.
Кроме того, прокуратура внесла работодателю представление и потребовала оплатить бывшему работнику период незаконного лишения возможности трудиться.
Информацию предоставила помощник прокурора Читинского района Наталья Писаренко
