На базе Клинического медицинского центра в Чите создали первый Центр психологического сопровождения работников здравоохранения Забайкальского краяКак сообщили в пресс-службе Минздрава Забайкальского края, на сегодняшний день за ЦПС закреплено семь психологов, и это не предел, работа по расширению кадрового состава ведется. В основные обязанности данных специалистов входит проведение профессионально-психологического отбора кандидатов на работу, психологическая диагностика сотрудников здравоохранения, их психологическая профилактика и индивидуальные психологические консультации. Совместно с привлеченными волонтерами психологи ЦПС проводят систематические опросы населения с целью изучения доступности медицинских услуг. «Сотрудники центра разработали тренинговые программы для развития коммуникативных навыков, навыков бесконфликтного общения, постоянно проводятся тренинги по профилактике эмоционального выгорания, в планах внедрить занятия стрессоустойчивого поведения. Кроме того, для облегчения работы сотрудников регистратуры и call-центра разрабатываются алгоритмы общения с пациентом по телефону и при визуальном контакте, алгоритм приема вызовов на дом, тактика работы с возражением или предложений альтернатив, разработан стандарт правил общения с пациентами и обратной связи с пациентом», - рассказала главный внештатный медицинский психолог Министерства здравоохранения Забайкальского края, руководитель ЦПС Ольга Соколова. По словам Соколовой, готовится диагностическая работа в рамках выявления «проблемного персонала» и профессиональных стрессоров, проводится изучение социально-психологического климата в медицинских коллективах, риск-факторов в производственной среде и объективных затруднений в работе. На тренингах с персоналом обсуждается удовлетворенность вознаграждением за труд, проявление острого стресса, проявление хронического стресса, личностные и поведенческие деформации. Кроме этого, специалисты работают не только с сотрудниками подразделений КМЦ, но и выезжают в районные медицинские организации Забайкальского края. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Забайкальский край
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Центр психологической поддержки медиков открылся в Чите
На базе Клинического медицинского центра в Чите создали первый Центр психологического сопровождения работников здравоохранения Забайкальского краяКак сообщили в пресс-службе Минздрава Забайкальского края, на сегодняшний день за ЦПС закреплено семь психологов, и это не предел, работа по расширению кадрового состава ведется. В основные обязанности данных специалистов входит проведение профессионально-психологического отбора кандидатов на работу, психологическая диагностика сотрудников здравоохранения, их психологическая профилактика и индивидуальные психологические консультации. Совместно с привлеченными волонтерами психологи ЦПС проводят систематические опросы населения с целью изучения доступности медицинских услуг. «Сотрудники центра разработали тренинговые программы для развития коммуникативных навыков, навыков бесконфликтного общения, постоянно проводятся тренинги по профилактике эмоционального выгорания, в планах внедрить занятия стрессоустойчивого поведения. Кроме того, для облегчения работы сотрудников регистратуры и call-центра разрабатываются алгоритмы общения с пациентом по телефону и при визуальном контакте, алгоритм приема вызовов на дом, тактика работы с возражением или предложений альтернатив, разработан стандарт правил общения с пациентами и обратной связи с пациентом», - рассказала главный внештатный медицинский психолог Министерства здравоохранения Забайкальского края, руководитель ЦПС Ольга Соколова. По словам Соколовой, готовится диагностическая работа в рамках выявления «проблемного персонала» и профессиональных стрессоров, проводится изучение социально-психологического климата в медицинских коллективах, риск-факторов в производственной среде и объективных затруднений в работе. На тренингах с персоналом обсуждается удовлетворенность вознаграждением за труд, проявление острого стресса, проявление хронического стресса, личностные и поведенческие деформации. Кроме этого, специалисты работают не только с сотрудниками подразделений КМЦ, но и выезжают в районные медицинские организации Забайкальского края. 



