– Вновь встретились с главными внештатными специалистами в сфере здравоохранения, которые входят в состав Координационного совета региона. Один из ключевых вопросов – цифровизация сферы, – сказал Михаил Евраев. – В финальной стадии пилотный проект с компанией «1С». Реализуем его в плановом режиме и к концу лета готовимся закрыть контракт. Запущен медицинский информационно-аналитический центр, идут интеграция, доработка и модернизация систем. Запланирована разработка мобильного приложения для пациентов. Продолжим внедрение алгоритмов искусственного интеллекта в здравоохранение региона. Эффективность работы руководителей медицинских организаций будет оцениваться по 13 ключевым показателям. Как сообщил Михаил Евраев, они будут влиять и на кадровые решения в сфере здравоохранения региона. И. о. министра здравоохранения Мария Можейко рассказала о планах развития медицинского колледжа. Уже этим летом учебное заведение ждет ремонт. Будут приведены в порядок входная группа и ряд учебных помещений. – Колледж должен стать современным, отвечающим реалиям времени местом, куда стремятся попасть, и пространством, где интересно и комфортно получать знания, – сказала Мария Можейко. Обсудили также процесс централизации медучреждений, рекомендованный Министерством здравоохранения России. Как сообщила Мария Можейко, сокращения медицинского персонала, который работает с больными, не будет. Кроме того, все процессы, которые происходят в результате изменения штатного расписания, будут тщательно отслеживаться. Фонд заработной платы остается в функционале больниц. Подписаться на Я.новости - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Ярославская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Ярославский губернатор обсудил цифровизацию здравоохранения на Корсовете главных внештатных специалистов минздрава региона
– Вновь встретились с главными внештатными специалистами в сфере здравоохранения, которые входят в состав Координационного совета региона. Один из ключевых вопросов – цифровизация сферы, – сказал Михаил Евраев. – В финальной стадии пилотный проект с компанией «1С». Реализуем его в плановом режиме и к концу лета готовимся закрыть контракт. Запущен медицинский информационно-аналитический центр, идут интеграция, доработка и модернизация систем. Запланирована разработка мобильного приложения для пациентов. Продолжим внедрение алгоритмов искусственного интеллекта в здравоохранение региона. Эффективность работы руководителей медицинских организаций будет оцениваться по 13 ключевым показателям. Как сообщил Михаил Евраев, они будут влиять и на кадровые решения в сфере здравоохранения региона. И. о. министра здравоохранения Мария Можейко рассказала о планах развития медицинского колледжа. Уже этим летом учебное заведение ждет ремонт. Будут приведены в порядок входная группа и ряд учебных помещений. – Колледж должен стать современным, отвечающим реалиям времени местом, куда стремятся попасть, и пространством, где интересно и комфортно получать знания, – сказала Мария Можейко. Обсудили также процесс централизации медучреждений, рекомендованный Министерством здравоохранения России. Как сообщила Мария Можейко, сокращения медицинского персонала, который работает с больными, не будет. Кроме того, все процессы, которые происходят в результате изменения штатного расписания, будут тщательно отслеживаться. Фонд заработной платы остается в функционале больниц. Подписаться на Я.новости

