Губернатор Ярославской области Михаил Евраев планирует оптимизировать управление регионом и создать более компактную и эффективную модель руководства. Команда областного правительства должна будет состоять из неравнодушных и активных управляющих, которые будут работать результативно.Сейчас в аппарате правительства Ярославской области работают 1650 человек, в администрации Ярославля – 1200, не считая подведомственных организаций. Штат раздут, а население оценивает качество работы чиновников региона как недостаточно эффективное.«От качества принимаемых чиновниками решений зависит качество жизни людей. Главная задача – привлечь на государственную и муниципальную службу эффективных управленцев и создать для них достойные условия труда. Сделать это в условиях экономии бюджетной системы предстоит за счет внутренних резервов», – говорит Михаил Евраев.В целях экономии бюджета губернатор уже распорядился приостановить все покупки автотранспорта и оргтехники для чиновников. Оптимизация, основанная на принципах экономии бюджета и оценки результатов труда каждого из чиновников, позволит повысить оплату труда эффективным сотрудникам администраций, повысит их мотивацию и ответственность за принимаемые решения и реальные позитивные изменения на территориях, которые должны видеть все жители области.Сокращение аппарата будет проведено в соответствии со всеми нормами трудового законодательства. Социальные гарантии будут обеспечены, в том числе – в части выплат. В случае сокращения – в двухкратном размере. В случае инициативы работника – в размере оплаты шестимесячного денежного содержания.В результате оптимизации удастся повысить зарплату сотрудникам обновленной команды администраций на 50 – 60% уже с января. Премиальный фонд высвободится и раньше.Фото из архива «Ярославского региона» - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Ярославская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Михаил Евраев планирует оптимизировать управление регионом
Губернатор Ярославской области Михаил Евраев планирует оптимизировать управление регионом и создать более компактную и эффективную модель руководства. Команда областного правительства должна будет состоять из неравнодушных и активных управляющих, которые будут работать результативно.Сейчас в аппарате правительства Ярославской области работают 1650 человек, в администрации Ярославля – 1200, не считая подведомственных организаций. Штат раздут, а население оценивает качество работы чиновников региона как недостаточно эффективное.«От качества принимаемых чиновниками решений зависит качество жизни людей. Главная задача – привлечь на государственную и муниципальную службу эффективных управленцев и создать для них достойные условия труда. Сделать это в условиях экономии бюджетной системы предстоит за счет внутренних резервов», – говорит Михаил Евраев.В целях экономии бюджета губернатор уже распорядился приостановить все покупки автотранспорта и оргтехники для чиновников. Оптимизация, основанная на принципах экономии бюджета и оценки результатов труда каждого из чиновников, позволит повысить оплату труда эффективным сотрудникам администраций, повысит их мотивацию и ответственность за принимаемые решения и реальные позитивные изменения на территориях, которые должны видеть все жители области.Сокращение аппарата будет проведено в соответствии со всеми нормами трудового законодательства. Социальные гарантии будут обеспечены, в том числе – в части выплат. В случае сокращения – в двухкратном размере. В случае инициативы работника – в размере оплаты шестимесячного денежного содержания.В результате оптимизации удастся повысить зарплату сотрудникам обновленной команды администраций на 50 – 60% уже с января. Премиальный фонд высвободится и раньше.Фото из архива «Ярославского региона» 

