Для возврата долга по заработной плате женщине пришлось обращаться в суд. Ярославна очень тяжело перенесла коронавирусную инфекцию, после которой из-за осложнений она осталась инвалидом второй степени. В тот момент, когда сотрудница находилась на больничном, компания-работодатель расторгла с ней трудовой договор. При этом женщине не выплатили пособие по временной нетрудоспособности и заработную плату. В итоге ярославна была вынуждена обратиться в суд. Она потребовала с бывшего работодателя долг по зарплате и компенсацию морального вреда в размере 715 тысяч рублей. Далее в ситуацию вмешались судебные приставы. Они вручили руководителю компании уведомление о возбуждении исполнительного производства и предупреждение о привлечении его к уголовной ответственности в случае неисполнения решения суда. После этого работодатель решил уладить конфликт с бывшей сотрудницей. Женщине были выплачены 715 тысяч рублей. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Ярославская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Оставшаяся из-за коронавируса инвалидом ярославна отсудила у уволившего ее работодателя 715 тысяч
Для возврата долга по заработной плате женщине пришлось обращаться в суд. Ярославна очень тяжело перенесла коронавирусную инфекцию, после которой из-за осложнений она осталась инвалидом второй степени. В тот момент, когда сотрудница находилась на больничном, компания-работодатель расторгла с ней трудовой договор. При этом женщине не выплатили пособие по временной нетрудоспособности и заработную плату. В итоге ярославна была вынуждена обратиться в суд. Она потребовала с бывшего работодателя долг по зарплате и компенсацию морального вреда в размере 715 тысяч рублей. Далее в ситуацию вмешались судебные приставы. Они вручили руководителю компании уведомление о возбуждении исполнительного производства и предупреждение о привлечении его к уголовной ответственности в случае неисполнения решения суда. После этого работодатель решил уладить конфликт с бывшей сотрудницей. Женщине были выплачены 715 тысяч рублей.


