Об этом рассказали в департаменте занятости населения Ярославской области. В региональном правительстве уже начали подготовку к трудоустройству специалистов, которые «высвобождаются» в результате «оптимизации». — Анализируем вакансии, планируем мероприятия, повышающие эффективность поиска работы, составляем индивидуальные планы работы с каждым органом власти, оптимизирующим свою деятельность. Сегодня на рабочем совещании с представителями компании HeadHunter определили основные направления совместной работы по содействию занятости, разработали примерный план мероприятий, выработали стратегию не только помощи в поиске работы, но и психологической поддержки людей, выходящих на рынок труда, — сообщили в департаменте занятости населения. В середине ноября пройдет первое мероприятия для сотрудников, которых ждет сокращение. На нем специалистам расскажут, как вести себя на рынке труда, и научат методам эффективного поиска работы. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Ярославская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
«Оптимизация» чиновников: в Ярославской области уволенным специалистам окажут психологическую поддержку
Об этом рассказали в департаменте занятости населения Ярославской области. В региональном правительстве уже начали подготовку к трудоустройству специалистов, которые «высвобождаются» в результате «оптимизации». — Анализируем вакансии, планируем мероприятия, повышающие эффективность поиска работы, составляем индивидуальные планы работы с каждым органом власти, оптимизирующим свою деятельность. Сегодня на рабочем совещании с представителями компании HeadHunter определили основные направления совместной работы по содействию занятости, разработали примерный план мероприятий, выработали стратегию не только помощи в поиске работы, но и психологической поддержки людей, выходящих на рынок труда, — сообщили в департаменте занятости населения. В середине ноября пройдет первое мероприятия для сотрудников, которых ждет сокращение. На нем специалистам расскажут, как вести себя на рынке труда, и научат методам эффективного поиска работы. 
