Сразу 14 специалистов пополнили коллектив больницы №1 города Рыбинска. Из них восемь – врачи, остальные – средний медицинский персонал.– Это серьезное усиление для Рыбинска, где одна из самых сложных ситуаций с медицинскими кадрами. Для ее решения город дополнительно поддерживает медиков жильем, – отметил губернатор Михаил Евраев. – Решаем проблему кадров в больницах региона комплексно. По областной программе поддержки увеличили вдвое единовременные региональные выплаты молодым специалистам. Теперь врачи, которые приедут на работу в Рыбинск, Ростов, Углич, Переславль-Залесский, получат до 200 тысяч рублей. Фельдшеры и акушеры, которые выберут наши ФАПы, – до 100 тысяч.Михаил Евраев добавил, что дает результат и целевое обучение. Кроме того, более 100 млн рублей выделено из областного бюджета на покупку жилья медикам на селе. Используется форма жилищных сертификатов, чтобы специалист сам выбрал дом или квартиру. Параллельно в регионе работают федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».– К сожалению, в городе Рыбинске одна из самых сложных ситуаций с медицинскими кадрами, – рассказала заместитель директора департамента здравоохранения и фармации Надежда Корзина. – И такое усиление узкими специалистами самой крупной больницы города поможет продвинуться в решении вопросов кадрового дефицита и доступности медицинской помощи.В числе пришедших на работу в рыбинскую больницу – врач-хирург Анастасия Ушакова. Она училась в ординатуре по целевому направлению от этого медучреждения. Также ей компенсируют затраты за наем жилья и уже выплатили средства как молодому специалисту.Невролог Мария Малыгина также пришла после обучения по целевому направлению, полученному от больницы.– Коллектив очень хороший, хорошо приняли, – поделилась Мария. – Как молодой специалист, чувствую и поддержку руководства. Всегда мечтала быть врачом и ни разу не пожалела о своем выборе.Фото из архива «Ярославского региона» - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Ярославская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Работать в рыбинскую горбольницу №1 пришли сразу 14 медиков
Сразу 14 специалистов пополнили коллектив больницы №1 города Рыбинска. Из них восемь – врачи, остальные – средний медицинский персонал.– Это серьезное усиление для Рыбинска, где одна из самых сложных ситуаций с медицинскими кадрами. Для ее решения город дополнительно поддерживает медиков жильем, – отметил губернатор Михаил Евраев. – Решаем проблему кадров в больницах региона комплексно. По областной программе поддержки увеличили вдвое единовременные региональные выплаты молодым специалистам. Теперь врачи, которые приедут на работу в Рыбинск, Ростов, Углич, Переславль-Залесский, получат до 200 тысяч рублей. Фельдшеры и акушеры, которые выберут наши ФАПы, – до 100 тысяч.Михаил Евраев добавил, что дает результат и целевое обучение. Кроме того, более 100 млн рублей выделено из областного бюджета на покупку жилья медикам на селе. Используется форма жилищных сертификатов, чтобы специалист сам выбрал дом или квартиру. Параллельно в регионе работают федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».– К сожалению, в городе Рыбинске одна из самых сложных ситуаций с медицинскими кадрами, – рассказала заместитель директора департамента здравоохранения и фармации Надежда Корзина. – И такое усиление узкими специалистами самой крупной больницы города поможет продвинуться в решении вопросов кадрового дефицита и доступности медицинской помощи.В числе пришедших на работу в рыбинскую больницу – врач-хирург Анастасия Ушакова. Она училась в ординатуре по целевому направлению от этого медучреждения. Также ей компенсируют затраты за наем жилья и уже выплатили средства как молодому специалисту.Невролог Мария Малыгина также пришла после обучения по целевому направлению, полученному от больницы.– Коллектив очень хороший, хорошо приняли, – поделилась Мария. – Как молодой специалист, чувствую и поддержку руководства. Всегда мечтала быть врачом и ни разу не пожалела о своем выборе.Фото из архива «Ярославского региона» 

