Руководителям образовательных организаций Ярославской области разъясняют вопросы создания образовательных комплексов

– По опыту создания пилотных образовательных комплексов мы знаем, что этот сложный, многогранный процесс содержит множество вопросов и нюансов, которые важно понять и учесть в работе. Поэтому считаю необходимым подробный, конструктивный диалог с педагогическим сообществом, чтобы избежать недопонимания и разногласий, – отметила Ирина Лобода. – Впереди большой объем работы, и достигнуть наших целей мы сможем, если будем искать решения сообща. В числе тем, возникающих в ходе модернизации региональной системы образования, – дальнейшая работа школ с углубленным изучением отдельных предметов. По словам Ирины Лободы, профильное и углубленное обучение обязательно сохранится в тех же объемах и в тех же школах, которые в дальнейшем станут центрами образования. Соответственно, в оплате труда педагогов также будет учитываться этот фактор. В новых образовательных комплексах будут использоваться те же принципы и параметры, которые уже обкатаны в пилотных объединениях: опорные школы и присоединившиеся к ним структурные подразделения. Условия воспитания и обучения остаются прежними: сокращения педагогических работников не происходит, все образовательные программы будут реализовываться в полном объеме, все школьные традиции и образовательные направления – сохранены. В числе основных целей – существенное повышение денежного содержания сотрудников, не входящих в указы Президента РФ. В пилотных образовательных комплексах заработная плата отдельных категорий работников выросла на 45 – 60%. Повышение оплаты труда административно-управленческому и вспомогательному персоналу приведет к росту средней заработной платы по региону, а значит, в итоге и к увеличению оплаты труда педагогов, что, в свою очередь, позволит привлечь в отрасль молодежь и сохранить уже имеющиеся опытные кадры. Подписаться на Я.новости