Прокуратурой района по обращению гражданина проведена проверка соблюдения трудового законодательства администрацией МО с. Катравож.
Установлено, что заявитель привлекался администрацией МО с. Катравож к выполнению работ по уборке снега на основании договоров возмездного оказания услуг, то есть фактически осуществлял трудовую деятельность в должности рабочего по благоустройству села. При этом записи о работе в трудовую книжку не внесены.
Прокуратурой Приуральского района в Лабытнангский городской суд направлено исковое заявление об установлении факта наличия между администрацией МО
с. Катравож и гражданином трудовых отношений, возложении обязанности внести в трудовую книжку записи о приеме на работу, об увольнении, произвести отчисление страховых взносов, о взыскании с администрации в пользу лица компенсации морального вреда.
Лабытнангским городским судом исковые требования прокурора Приуральского района удовлетворены.
Фактическое устранение нарушений закона находится на контроле прокуратуры района.
