Вот такое «трудовое лето». В Тарко-Сале выявлены многочисленные нарушения при трудоустройстве школьников Традиционно каждое лето ямальским подросткам предоставляется возможность немного подзаработать. В текущем году на летний период у 321 работодателя было трудоустроено 4684 подростка. Однако, как выяснили в окружной прокуратуре, работодатели при этом зачастую нарушали трудовые права школьников. Всего было выявлено 287 нарушений, которые были связаны как с несоблюдением требований о своевременной и полной оплате труда, так и с ведением трудовых книжек, оформлением трудовых договоров и др. Прокурором Пуровского района установлено, что в нарушение требований ст.57 Трудового кодекса РФ в срочных трудовых договорах, заключенных с несовершеннолетними директорами школ №1, 2, 3 г. Тарко-Сале и МКООУ «Санаторная школа-интернат для детей, нуждающихся в длительном лечении» г. Тарко-Сале, отсутствовали сведения о существенных условиях (обязательных для включения в договор). А в школе №1, несмотря на то, что фактически с несовершеннолетними сложились трудовые отношения, вместо трудовых договоров с ними были заключены гражданско-правовые договоры на оказание услуг. Руководителям всех указанных организаций внесены представления, к ответственности привлечено 6 должностных лиц. А в отношении директора школы №1 возбуждено производство об административном правонарушении, по результатам рассмотрения которого ему назначено наказание в виде штрафа в размере 10 тысяч рублей.
Читать новость полностью на сайте "ИА "ЯмалПро""