В Воронеже продолжается активная поддержка специалистов, отвечающих за чистоту и порядок в городе. О результатах и перспективах программы предоставления служебного жилья сотрудникам комбинатов благоустройства (КБУ) рассказал мэр Воронежа Сергей Петрин в ходе встречи со студентами Воронежского государственного технического университета. Практика выделения муниципальных квартир работникам КБУ была возобновлена три года назад и уже доказала свою эффективность как инструмент привлечения кадров в сферу ЖКХ. По словам главы города, за период с 2023 по 2025 год сотрудникам было передано 65 квартир. В текущем году темпы планируют сохранить: в планах мэрии — распределение еще более 30 жилых помещений. «Считаю эту практику отличным стартом для тех, кто выбирает работу в сфере коммунального хозяйства. Это не просто крыша над головой, а реальная социальная гарантия», — подчеркнул Сергей Петрин. Среди тех, кто уже отметил новоселье в декабре прошлого года, — водитель КБУ Коминтерновского района Александр Граблев и тракторист КБУ Центрального района Владимир Третьяков. Для каждого из них служебное жилье стало решением серьезных бытовых проблем. Так, Владимир Третьяков работает в комбинате уже пятый год. Подав заявку через два года после начала трудового пути, он успешно прошел процедуру распределения. Для его коллеги Александра Граблева переезд и вовсе стал спасением от изнурительных поездок: раньше мужчине приходилось добираться на смены из Нижнедевицка, теперь же путь до работы стал максимально коротким и комфортным. Важным преимуществом программы является возможность долгосрочного закрепления кадров. Согласно условиям, каждый сотрудник, получивший ключи от служебной квартиры, имеет право приватизировать её после 10 лет работы в системе городского благоустройства. Таким образом, добросовестный труд в течение десятилетия позволяет работнику стать полноправным собственником недвижимости в Воронеже. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Воронежская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Мэр Воронежа Сергей Петрин рассказал о программе обеспечения жильем работников комбинатов благоустройства
В Воронеже продолжается активная поддержка специалистов, отвечающих за чистоту и порядок в городе. О результатах и перспективах программы предоставления служебного жилья сотрудникам комбинатов благоустройства (КБУ) рассказал мэр Воронежа Сергей Петрин в ходе встречи со студентами Воронежского государственного технического университета. Практика выделения муниципальных квартир работникам КБУ была возобновлена три года назад и уже доказала свою эффективность как инструмент привлечения кадров в сферу ЖКХ. По словам главы города, за период с 2023 по 2025 год сотрудникам было передано 65 квартир. В текущем году темпы планируют сохранить: в планах мэрии — распределение еще более 30 жилых помещений. «Считаю эту практику отличным стартом для тех, кто выбирает работу в сфере коммунального хозяйства. Это не просто крыша над головой, а реальная социальная гарантия», — подчеркнул Сергей Петрин. Среди тех, кто уже отметил новоселье в декабре прошлого года, — водитель КБУ Коминтерновского района Александр Граблев и тракторист КБУ Центрального района Владимир Третьяков. Для каждого из них служебное жилье стало решением серьезных бытовых проблем. Так, Владимир Третьяков работает в комбинате уже пятый год. Подав заявку через два года после начала трудового пути, он успешно прошел процедуру распределения. Для его коллеги Александра Граблева переезд и вовсе стал спасением от изнурительных поездок: раньше мужчине приходилось добираться на смены из Нижнедевицка, теперь же путь до работы стал максимально коротким и комфортным. Важным преимуществом программы является возможность долгосрочного закрепления кадров. Согласно условиям, каждый сотрудник, получивший ключи от служебной квартиры, имеет право приватизировать её после 10 лет работы в системе городского благоустройства. Таким образом, добросовестный труд в течение десятилетия позволяет работнику стать полноправным собственником недвижимости в Воронеже. Главное в регионе
20:12, 13 апреля 2026
Объявлен стартовый состав «Факела» на игру в Воронеже с прямым конкурентом за чемпионство в ФНЛ 