В Воронежской области 1 460 пап находятся в отпуске по уходу за ребёнком В Воронежской области 1 460 пап находятся в отпуске по уходу за ребёнком

19 октября в России отмечают День отца — праздник, который подчёркивает роль мужчин в семье и их участие в воспитании детей с первых дней жизни. По закону отец, как и мать, может оформить оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. В Воронежской области этой возможностью уже воспользовались 1 460 мужчин. Отпуск предоставляется в стандартном порядке. После завершения маминого отпуска по беременности и родам отец подаёт заявление работодателю, а тот направляет в Отделение Социального фонда России по Воронежской области необходимые документы для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком. На время отпуска за сотрудником сохраняется рабочее место, период ухода засчитывается в трудовой стаж. Родитель вправе досрочно выйти на работу и при этом продолжить получать ежемесячное пособие до тех пор, пока ребёнку не исполнится полтора года. Размер выплаты составляет 40 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих отпуску по уходу, но не ниже установленного минимума. В 2025 году минимальный размер пособия — 10 103,83 рубля в месяц, максимальный — 68 995,48 рубля в месяц. Первое начисление производится в течение десяти рабочих дней с даты поступления корректных сведений от работодателя. Далее действуют единые сроки выплат — 8 числа текущего месяца за предыдущий период. Если эта дата приходится на выходной или праздничный день, средства поступают в предшествующий рабочий день. Уйти в отпуск по уходу за ребёнком могут и другие работающие родственники, фактически осуществляющие уход. Для вопросов и консультаций работает единый контакт-центр: — 8 800 100 00 01 — режим работы региональной линии: понедельник–четверг с 09:00 до 18:00, пятница с 09:00 до 16:45 — звонок бесплатный