В Воронежской области каждый пятый соискатель уходит из компании во время испытательного срока В Воронежской области каждый пятый соискатель уходит из компании во время испытательного срока

В Воронежской области с испытательным сроком сталкивались 66% работников. При этом у 22% опрошенных никакого испытательного срока не было. Чаще всего без испытательного срока на работу попадают сотрудники сферы образования и науки, строители, рабочие и сотрудники сферы туризма. Оказалось, что почти каждый второй среди тех, у кого был испытательный срок, работал в этот период за меньшую зарплату, а почти каждый четвертый и вовсе оставался без премии. Двое из трех воронежцев заявили о том, что испытательный срок они проходили успешно. Каждый пятый наш земляк сообщил о том, что по собственному желанию оставил компанию. Среди последних это чаще всего сотрудники в возрасте от 25 до 44 лет, административный и рабочий персонал и продавцы без опыта. До конца испытательного срока не доходят около 6% претендентов на должность. В том, что испытательный срок нужен сотруднику и работодателю, уверены 63% опрошенных. 22% респондентов считают, что он нужен исключительно компании. 13% называют это пустой тратой времени. 72% воронежцев придерживаются мнения, что продолжительность испытательного срока должна составлять один месяц. 3% — два месяца, а 16% — три месяца испытательного срока.