В Воронежской области усилилась конкуренция за вакансии на рынке труда

Фото: Блокнот - Воронеж В Воронежской области количество открытых вакансий за неделю, с 7 по 13 марта, сократилось на 8,5%, сообщает HeadHunter. Наибольшее снижение по количеству предложений наблюдается в сфере «Искусство, развлечения, масс-медиа» (19,6%), на 16,7% стало меньше вакансий в сфере «юриспруденция» и «автомобильный бизнес», на 15,4% снизилось количество предложений в сфере управления персоналом, на 15,1% в финансах, на 14,8% в сфере маркетинга и рекламы. Выросла и конкуренция за рабочие места среди воронежцев. Если месяцем ранее, с 14 по 20 февраля, на одну вакансию в среднем приходилось 4 резюме, то на прошлой неделе конкуренция за рабочие места выросла до 5 резюме на вакансию. Однако, во многих сферах сохраняется дефицит кадров. Сильнее ощущается нехватка рабочих, особенно квалифицированных, медиков и фармацевтов, добытчиков сырья, сотрудников сферы консультирования – как продавцов, так и менеджеров по продажам, сотрудников производственной отрасли и других. На одну вакансию в этих сферах приходится не больше 2 резюме или трех кандидатов на место. При этом на сегодняшний день в Воронеже и области открыто более 10 тыс. вакансий. Самые востребованные специалисты в Воронежской области сейчас – это по-прежнему сотрудники сферы продаж. Больше трети всех вакансий относится к этой сфере. Нужны как продавцы и кассиры, так менеджеры по продажам и торговые представители. Также востребованы рабочие, сотрудники, занятые в строительстве и на производстве. Сложнее всего сейчас найти работу в Воронеже и области государственным служащим — на одну вакансию по итогам прошлой недели приходится 20 резюме (в феврале — 19 резюме на вакансию), юристам — более 8 резюме на вакансию (в феврале — 7 резюме), а также начинающим специалистам — 8 резюме на вакансию (в феврале 6 резюме).