Аналитики назвали отрасли с самым острым кадровым дефицитом в Воронежской области

В Воронежской области самый острый кадровый дефицит наблюдается в сфере автомобильного бизнеса. На одну вакансию в этой сфере приходится 1,4 резюме, следует из данных исследования, подготовленного аналитиками HeadHunter. «Ключевая причина кадрового голода связана с демографическими процессами и, к сожалению, позитивных тенденций здесь ждать не приходится. Основа проблемы – низкая рождаемость в 90-х и нулевых годах. Сегодня мы наблюдаем интенсивное снижение количества сотрудников в возрасте 25-29 лет и острую нехватку персонала 20-24 лет, доля которого примерно вдвое ниже, чем в других возрастных группах», — отмечает руководитель пресс-службы hh.ru ЦФО Валерия Иванова. Также среди отраслей, где недостаточно специалистов, оказались розничная торговля (1,5 резюме на вакансию), медицина и фармацевтика (1,7). На одну вакансию претендует 2,1 кандидата в таких направлениях, как транспорт и логистика, продажи, строительство и недвижимость, производство и сервисное обслуживание. Высокая конкуренция за рабочие места в Воронежской области наблюдается в сфере «Искусство, развлечения и массмедиа» (15,5 резюме на вакансию), «Стратегия, инвестиции и консалтинг» (10,6) и «Высший и средний менеджмент» (9,9). Служба исследований hh.ru провела опрос среди трудоустроенных воронежских соискателей и выяснила, принято ли в их коллективе обсуждать заработные платы друг друга. Аналитики hh.ru опубликовали рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий без опыта работы. Рейтинг возглавила вакансия на должность менеджера в компании «Самолет Плюс» c заработной платой в размере от 70 тыс. до 300 тыс. рублей. Сервис для поиска работы и сотрудников hh.ru собрал топ ярких вакансий для жителей Воронежской области. Рейтинг возглавляет вакансия начальника автоколонны с заработной платой от 100 тыс. до 170 тыс. рублей на руки в транспортной компании «Семьсот Дорог». При этом соискатель должен иметь опыт работы от 3 лет, работать в режиме многозадачности. Согласно исследованию аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, в 2023 году в Воронежской области численность сотрудников крупных и средних предприятий, получающих ежемесячную заработную плату от 100 тыс. рублей и выше, составила 29,7 тыс. человек. Это составляет 7,3% всех занятых жителей региона.