В Воронежской области в октябре спрос на временных вырос на 54%, сообщает HeadHunter. Такую форму занятости предлагают в 8,1% от опубликованных вакансий. На Воронежскую область приходится 1,5% всех временных вакансий в России. Самыми востребованными временными работниками являются: курьеры (14%), менеджеры по продажам (8%), упаковщики (7%), водители (7%) и продавцы (5%). Аналитики связывают увеличение числа временных вакансий с проведением частичной мобилизации. «На время отсутствия работника компания может принять на его место другого человека по срочному трудовому договору в соответствии со ст. 59 ТК РФ. В случае, когда новый человек принимается на место мобилизованного сотрудника, подходит формулировка «На время исполнения обязанностей сотрудника». Договор будет прекращен в день возращения к своим обязанностям основного сотрудника», — отмечает эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева. Как выполнение плана по мобилизации в Воронежской области отразится на бизнесе? - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Воронежская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Спрос на временных сотрудников увеличился на 54% в Воронежской области
В Воронежской области в октябре спрос на временных вырос на 54%, сообщает HeadHunter. Такую форму занятости предлагают в 8,1% от опубликованных вакансий. На Воронежскую область приходится 1,5% всех временных вакансий в России. Самыми востребованными временными работниками являются: курьеры (14%), менеджеры по продажам (8%), упаковщики (7%), водители (7%) и продавцы (5%). Аналитики связывают увеличение числа временных вакансий с проведением частичной мобилизации. «На время отсутствия работника компания может принять на его место другого человека по срочному трудовому договору в соответствии со ст. 59 ТК РФ. В случае, когда новый человек принимается на место мобилизованного сотрудника, подходит формулировка «На время исполнения обязанностей сотрудника». Договор будет прекращен в день возращения к своим обязанностям основного сотрудника», — отмечает эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева. Как выполнение плана по мобилизации в Воронежской области отразится на бизнесе? Новости сюжета
Главное в регионе
16:41, 17 апреля 2026
Названа степень готовности новой дороги в обход Борисоглебска Воронежской области
