В России возник острый дефицит кадров на рынке труда, заявили эксперты

Специалисты сообщили о возникшем в 2021 году в России остром дефиците кадров на рынке труда, передают «Известия».Доклад международной стаффинговой группы Ancor свидетельствует о том, что рынок занятости в стране в прошлом году испытывал дефицит кадров при избытке вакансий. Экспертами был проведен масштабный опрос 54 компаний из разных отраслей. По словам Алексея Миронова, вице-президента по операционному управлению Ancor, в России работодатели не могут найти специалистов, обладающих необходимыми им знаниями и навыками.«Невозможность трудоустройства из-за различия спроса и предложения рабочей силы называется структурной безработицей», – уточнил он. Елена Маслова, профессор Воронежского института экономики и социального управления в свою очередь отметила, что возникший дефицит кадров является на сегодняшний день одной из самых важных проблем рынка труда. Среди причин его она назвала в том числе и усложнение демографической ситуации, а также увеличение разрыва между требованиями современной экономики и качеством рабочей силы.«Кроме того, эксперты отмечают новое для России явление – дефицит желающих работать», – заключила Маслова, отметив, что в 2022 году сохранится «кадровый голод», а число безработных при этом будет превышать количество вакантных рабочих мест.Напомним, ранее UfacityNews.ru писал, что число готовых платить годовую премию работодателей в России выросло.