Сотрудника восстановили на работе. Дворник, работающий в Воронежском техникуме моды и дизайна, обратился в Государственную трудовую инспекцию (ГИТ). По словам заявителя, его начальник якобы незаконно применил к нему дисциплинарное взыскание, после чего уволил за прогул. При этом предварительно не требовал объяснение. Взаимодействуя с трудовой инспекцией, представители техникума не отменили незаконный приказ об увольнении. Тогда дворник пошел в суд. ГИТ участвовал в заседании третьим лицом. Суд в итоге приказал отменить увольнение и восстановить сотрудника в должности. А также взыскал с работодателя а в пользу дворника более 120 тыс рублей в качестве з/п за вынужденный прогул. 1446 - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Воронежская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Дворник через суд добился возвращения в Воронежский техникум моды и дизайна
Сотрудника восстановили на работе. Дворник, работающий в Воронежском техникуме моды и дизайна, обратился в Государственную трудовую инспекцию (ГИТ). По словам заявителя, его начальник якобы незаконно применил к нему дисциплинарное взыскание, после чего уволил за прогул. При этом предварительно не требовал объяснение. Взаимодействуя с трудовой инспекцией, представители техникума не отменили незаконный приказ об увольнении. Тогда дворник пошел в суд. ГИТ участвовал в заседании третьим лицом. Суд в итоге приказал отменить увольнение и восстановить сотрудника в должности. А также взыскал с работодателя а в пользу дворника более 120 тыс рублей в качестве з/п за вынужденный прогул. 1446 Главное в регионе
09:54, 04 апреля 2026
Стало известно, сколько дронов сбили над Воронежской областью во время налета на регион
11:14, 03 апреля 2026
Сезонные маршруты в Воронеже запустят с 6 апреля: что изменится Сезонные маршруты в Воронеже запустят с 6 апреля: что изменится
