За год число вакансий для курьеров в Воронежской области увеличилось на 26%

С января по ноябрь 2025 года работодатели из Воронежской области разместили на hh.ru более 2,7 тыс. вакансий для курьеров. По сравнению с 2024 годом спрос на курьеров в регионе вырос на 26%: годом ранее на платформе было опубликовано 2,1 тыс. таких предложений. В топ-5 регионов ЦФО (без учета Москвы и Московской области) по количеству вакансий для сотрудников службы доставки в 2025 году вошли Воронежская область (2,7 тыс. вакансий), Тульская область (2,2 тыс. вакансий), Калужская и Тверская области (по 1,8 тыс. вакансий) и Владимирская область (1,7 тыс. вакансий). При этом наибольший рост числа вакансий для курьеров продемонстрировали Смоленская (более чем в 2 раза за год), Тамбовская (более чем в 2 раза), Орловская (практически в 2 раза), Брянская (на 90%) и Курская (на 89%) области. Предлагаемая зарплата Оплата труда в сфере доставки демонстрирует положительную динамику. За год размер оплаты труда курьеров в Воронежской области вырос на 18% и в 2025 году составил 140,6 тыс. рублей. При этом ожидаемая зарплата, которую сотрудники службы доставки Воронежской области указывают в резюме, составляет 50,1 тыс. рублей, что почти в три раза ниже уровня зарплатных предложений работодателей. Важно учитывать, что медиана предлагаемой в вакансиях зарплаты может значительно отличаться от фактических выплат, так как доход курьеров напрямую зависит от загрузки и количества отработанных часов. Если рассматривать рынок курьерской доставки ЦФО в региональном разрезе, то самые высокие медианные предлагаемые зарплаты в вакансиях для работников в 2025 году зафиксированы во Владимирской (158,3 тыс. рублей), Смоленской (155,5 тыс. рублей), Рязанской (154,5 тыс. рублей), Тамбовской (152, 7 тыс. рублей), Ивановской (151 тыс. рублей) областях. Наиболее заметный рост медианных зарплат сотрудников службы доставки по сравнению с 2024 годом зафиксирован во Владимирской и Тамбовской (на 37%), Смоленской и Курской (на 30%), Рязанской и Костромской (на 29%) областях. «В вакансиях для курьеров работодатели делают акцент не только на физической выносливости и знании города, но и на универсальных навыках. Так, в 2025 году в 18% российских вакансий упоминается деловое общение, в 17% — обучаемость и развитие, в 12% — навыки телефонных переговоров, ещё в 11% — умение искать информацию в интернете. При этом наличие водительских прав категории B остаётся важным конкурентным преимуществом и фигурирует почти в 29% вакансий», — комментирует Марина Качанова, директор hh.ru в ЦФО, ЮФО и СКФО. Эксперты hh.ru провели исследование и установили, как в ноябре изменилась ситуация с предлагаемыми зарплатами в вакансиях для жителей Воронежской области, какой рост медианы зарплатных предложений наблюдается и какое место регион занимает среди соседей по Центральному федеральному округу.