Прокуратура города Вологды провела проверку соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что в одной из торговых точек города Вологды осуществление работниками трудовой деятельности осуществлялось без официального оформления. Кроме того, заработная плата выплачивалась с нарушением установленной Трудовым кодексом РФ периодичности ее выплаты, а также в полном объеме не были произведены пенсионные и страховые отчисления.
В связи с изложенным прокуратурой города в адрес работодателя внесено представление, по результатам рассмотрения которого выявленные нарушения устранены, с работниками заключены трудовые договоры, произведена оплата страховых взносов, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
В отношении работодателя прокуратурой города также возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния), по результатам рассмотрения которых работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафов в размере 7 тыс. и 2 тыс. рублей, соответственно.
Работодателем указанные штрафы в настоящее время оплачены в полном объеме.
