С начала 2026 года в Вологодской области действует обновленный порядок назначения единого пособия для семей с детьми до 17 лет и беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности. Как сообщает пресс-центр Социального фонда России, изменения затронули критерии комплексной оценки нуждаемости, правила учета доходов и минимальные требования к заработку трудоспособных членов семьи. Одно из важнейших нововведений касается состава учитываемых доходов. При рассмотрении заявлений теперь исключают корпоративные выплаты, приуроченные к рождению ребенка. Пересмотрен подход к учету пособий по временной нетрудоспособности: региональное Отделение Социального фонда России (СФР) относит их не к социальным выплатам, а к доходам, связанным с трудовой деятельностью. В части алиментов правила тоже скорректированы: если выплаты не взысканы через суд, их размер определяют на основе средней зарплаты по региону; при наличии судебного решения в доход включают фактически перечисленную сумму. Существенно изменились требования к минимальному доходу трудоспособных членов семьи. Теперь годовой заработок каждого из них должен составлять не менее 8 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). С учетом того, что в 2026 году МРОТ установлен на уровне 27 093 рубля, минимальный допустимый доход за расчетный период равен 216 744 рубля. При этом предусмотрены исключения: отсутствие дохода ниже указанного порога допустимо для получателей пенсий по старости, по случаю потери кормильца или по инвалидности. Размеры единого пособия варьируются в зависимости от уровня нуждаемости и рассчитываются как 50%, 75% или 100% от прожиточного минимума, установленного в регионе. Для беременных женщин базой служит прожиточный минимум для трудоспособного населения: при 50% — 10 425 рублей; при 75% — 15 637 рублей; при 100% — 20 850 рублей. Для семей с детьми до 17 лет расчет ведут с ориентиром на прожиточный минимум на детей: при 50% — 9 277 рублей; при 75% — 13 916 рублей; при 100% — 18 555 рублей. Все суммы проиндексированы с учетом роста прожиточного минимума. Каждый месяц начисление производится 3-го числа. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Вологодская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Вологодской области вступили в силу новые правила назначения единого пособия
С начала 2026 года в Вологодской области действует обновленный порядок назначения единого пособия для семей с детьми до 17 лет и беременных женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности. Как сообщает пресс-центр Социального фонда России, изменения затронули критерии комплексной оценки нуждаемости, правила учета доходов и минимальные требования к заработку трудоспособных членов семьи. Одно из важнейших нововведений касается состава учитываемых доходов. При рассмотрении заявлений теперь исключают корпоративные выплаты, приуроченные к рождению ребенка. Пересмотрен подход к учету пособий по временной нетрудоспособности: региональное Отделение Социального фонда России (СФР) относит их не к социальным выплатам, а к доходам, связанным с трудовой деятельностью. В части алиментов правила тоже скорректированы: если выплаты не взысканы через суд, их размер определяют на основе средней зарплаты по региону; при наличии судебного решения в доход включают фактически перечисленную сумму. Существенно изменились требования к минимальному доходу трудоспособных членов семьи. Теперь годовой заработок каждого из них должен составлять не менее 8 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). С учетом того, что в 2026 году МРОТ установлен на уровне 27 093 рубля, минимальный допустимый доход за расчетный период равен 216 744 рубля. При этом предусмотрены исключения: отсутствие дохода ниже указанного порога допустимо для получателей пенсий по старости, по случаю потери кормильца или по инвалидности. Размеры единого пособия варьируются в зависимости от уровня нуждаемости и рассчитываются как 50%, 75% или 100% от прожиточного минимума, установленного в регионе. Для беременных женщин базой служит прожиточный минимум для трудоспособного населения: при 50% — 10 425 рублей; при 75% — 15 637 рублей; при 100% — 20 850 рублей. Для семей с детьми до 17 лет расчет ведут с ориентиром на прожиточный минимум на детей: при 50% — 9 277 рублей; при 75% — 13 916 рублей; при 100% — 18 555 рублей. Все суммы проиндексированы с учетом роста прожиточного минимума. Каждый месяц начисление производится 3-го числа. Главное в регионе
10:20, 13 января 2026
Виртуальный обман: в Череповце раскрыли схему мошенничества с игровой приставкой 

