Мамы в декрете смогут зарабатывать, не лишаясь пособия Депутаты ЗСО поддержали федеральный закон о выдаче пособий семьям с детьми. На данный момент, если мама в декрете выходит на работу, то теряет выплаты по уходу за ребенком до 3 лет. Но при этом многие семьи нуждаются в дополнительном заработке, и родители вынуждены выходить на работу, теряя пособие. Еще одним преткновением было отсутствие понятия «неполный рабочий день». Каждый работодатель вкладывал в него свое понимание занятости. Вологодские депутаты поставили точку в спорах. Теперь мамы в декрете смогут официально работать неполный рабочий день, который не должен превышать 50% обычного рабочего времени. В этом случае подработка не будет грозить потерей выплат на ребенка. То есть, если в России общепринят 8-часовой рабочий день, то неполный будет составлять 4 часа. Закон вступит в силу с 1 июля 2022 года, сообщает ИА «СеверИнформ». - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Вологодская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Мамы в декрете смогут зарабатывать, не лишаясь пособия
Мамы в декрете смогут зарабатывать, не лишаясь пособия Депутаты ЗСО поддержали федеральный закон о выдаче пособий семьям с детьми. На данный момент, если мама в декрете выходит на работу, то теряет выплаты по уходу за ребенком до 3 лет. Но при этом многие семьи нуждаются в дополнительном заработке, и родители вынуждены выходить на работу, теряя пособие. Еще одним преткновением было отсутствие понятия «неполный рабочий день». Каждый работодатель вкладывал в него свое понимание занятости. Вологодские депутаты поставили точку в спорах. Теперь мамы в декрете смогут официально работать неполный рабочий день, который не должен превышать 50% обычного рабочего времени. В этом случае подработка не будет грозить потерей выплат на ребенка. То есть, если в России общепринят 8-часовой рабочий день, то неполный будет составлять 4 часа. Закон вступит в силу с 1 июля 2022 года, сообщает ИА «СеверИнформ». 


