В Череповецкую городскую больницу в этом году трудоустроились восемь специалистов: терапевты, педиатры, стоматологи, эндокринолог и невролог. Большинство из них пришли работать после обучения в вузе по целевому направлению. Кадровое пополнение произошло и в других медучреждениях города. В поликлинике №7 приступили к работе педиатр Мария Гаврилюк и терапевт Екатерина Сизова. В Череповецкой поликлинике №1 трудовой стаж начали три врача терапевта. В медсанчасти «Северсталь» пациентов принимают новые врачи-терапевты кардиолог, нефролог, невролог и офтальмолог. Всего в этом году медицинские организации приняли более 100 специалистов. «Целевая подготовка — самый эффективный метод привлечения персонала в систему областного здравоохранения. В этом году от Вологодской области по целевым направлениям в крупнейшие вузы страны поступило 240 выпускников, - рассказала начальник отдела организации медицинской помощи по Череповцу Людмила Дубовенко. - Мы всегда рады новым специалистам, которые приходят в наши поликлиники и больницы. Со стороны области им оказывают различные меры социальной поддержки». Медицинские работники могут рассчитывать на единовременные выплаты от 500 тысяч рублей до 1,5 млн рублей при трудоустройстве на работу в сельские населенные пункты и города с населением до 50 тысяч человек. Также первые три года после трудоустройства участковые врачи-педиатры, врачи-терапевты и специалисты скорой помощи получают ежемесячную доплату 10 тысяч рублей. Отдельные меры поддержки введены на уровне муниципалитетов. Так, в Череповце медики могут воспользоваться компенсациями при найме жилья и оздоровлении, а также единовременной социальной выплатой за счет средств городского бюджета в размере 500 тысяч рублей на приобретение жилья и субсидированием части ежемесячного платежа по ипотечному займу. Обеспечение системы здравоохранения кадрами является важной составляющей национального проекта «Здравоохранение» и программы модернизации первичного звена здравоохранения. Пресс-служба Правительства Вологодской области - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Вологодская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Медицинские организации Вологодской области продолжают набирать новых специалистов
В Череповецкую городскую больницу в этом году трудоустроились восемь специалистов: терапевты, педиатры, стоматологи, эндокринолог и невролог. Большинство из них пришли работать после обучения в вузе по целевому направлению. Кадровое пополнение произошло и в других медучреждениях города. В поликлинике №7 приступили к работе педиатр Мария Гаврилюк и терапевт Екатерина Сизова. В Череповецкой поликлинике №1 трудовой стаж начали три врача терапевта. В медсанчасти «Северсталь» пациентов принимают новые врачи-терапевты кардиолог, нефролог, невролог и офтальмолог. Всего в этом году медицинские организации приняли более 100 специалистов. «Целевая подготовка — самый эффективный метод привлечения персонала в систему областного здравоохранения. В этом году от Вологодской области по целевым направлениям в крупнейшие вузы страны поступило 240 выпускников, - рассказала начальник отдела организации медицинской помощи по Череповцу Людмила Дубовенко. - Мы всегда рады новым специалистам, которые приходят в наши поликлиники и больницы. Со стороны области им оказывают различные меры социальной поддержки». Медицинские работники могут рассчитывать на единовременные выплаты от 500 тысяч рублей до 1,5 млн рублей при трудоустройстве на работу в сельские населенные пункты и города с населением до 50 тысяч человек. Также первые три года после трудоустройства участковые врачи-педиатры, врачи-терапевты и специалисты скорой помощи получают ежемесячную доплату 10 тысяч рублей. Отдельные меры поддержки введены на уровне муниципалитетов. Так, в Череповце медики могут воспользоваться компенсациями при найме жилья и оздоровлении, а также единовременной социальной выплатой за счет средств городского бюджета в размере 500 тысяч рублей на приобретение жилья и субсидированием части ежемесячного платежа по ипотечному займу. Обеспечение системы здравоохранения кадрами является важной составляющей национального проекта «Здравоохранение» и программы модернизации первичного звена здравоохранения. Пресс-служба Правительства Вологодской области Главное в регионе
14:41, 21 ноября 2025
В Череповце предъявлено обвинение мужчине, причинившему смертельные травмы своему знакомому
11:00, 20 ноября 2025
На Вологодчине в новогодние каникулы продавать алкоголь будут с утра и до вечера 

