Электронная трудовая книжка есть у более чем 89 тысяч вологжан

Электронные трудовые книжки (ЭТК) появились в жизни работников и работодателей с 1 января 2020 года. Цифровым форматом документа с тех пор пользуются более 89 000 работников из Вологодской области. Электронная трудовая книжка имеет ряд преимуществ перед своей бумажной предшественницей: удобный и быстрый доступ к трудовым сведениям, снижение риска ошибок и неточностей в документах, безопасность и сохранность данных на высоком уровне. Работодатель может начать вести электронную трудовую книжку по заявлению работника, поскольку работник добровольно решает, какой формат удобнее лично для него. Совершить переход с бумажной на электронную трудовую книжку могут только те работники, у кого до 2021 года велась книжка на бумажном носителе. Если работник впервые устроился на работу с 2021 года, то для него трудовая книжка сразу же начала вестись только в электронном варианте, без создания ее аналога на бумаге. Такие работники не могут требовать от работодателя параллельного ведения электронной и бумажной трудовой книжки. Для них предусмотрен лишь один вариант – электронная. Удобство электронной трудовой книжки также заключается в том, что сведения из нее можно получить в любое время при помощи «Госуслуг». Сервис по вашему заявлению предоставит вам сведения и заверит их усиленной квалифицированной электронной подписью.