Вологжане смогут найти информацию о свободных вакансиях на единой платформе

Работодателям придется указывать свободные рабочие места, вакантные должности, условия привлечения работников, сведения о специальных рабочих местах, оборудованных для работы инвалидов. Все эти данные можно будет размещать через личный кабинет работодателя на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России». «С помощью цифровой платформы работодатели не только могут размещать вакансии для поиска новых сотрудников, но и подбирать необходимых работников при содействии службы занятости населения, просматривать банк резюме, рассылать соискателям приглашения на собеседование, принимать участие в программах государственной поддержки, размещать заявки на привлечение иностранных работников, находить шаблоны кадровых документов», - отметил заместитель губернатора Вологодской области Виталий Тушинов. Информация работодателей должна быть полной, достоверной и актуальной. За непредставление или несвоевременное предоставление информации в службу занятости населения работодатель несет административную ответственность (статья 19.7 КоАП РФ).