Во время исследования специалистам из Гарварда удалось собрать данные более 50 000 сотрудников компаний, относящихся к самым различным сферам. Изучение и анализ позволили определить самую негативную черту характера, которая может не просто ухудшить состояние дел в работе компании или предприятия, но и привести к серьезным материальным убыткам. Как оказалось, о чем сообщает портал «Новости Mail.ru», пессимисты и люди, которые вечно всем недовольны, наносят гораздо больший вред делу, чем те, кто не выполняет своих трудовых обязанностей. Как отмечают исследователи, когда люди сознательно или неумышленно привносят негатив, с критикой воспринимают любую ситуацию, они своими действиями способны привести к значительным организационным затратам, потере клиентов, ослаблению морального духа остальных сотрудников и текучке кадров. При вечном недовольстве работников в коллективе ухудшается общая среда, снижается мотивация и продуктивность, повышается уровень напряженности и стресса. Работники чаще начинают думать об увольнении, опаздывать на работу, совершать ошибки, что приводит и к материальным потерям и затратам. По подсчетам специалистов, если в среднем авторитетный и активный сотрудник за счет производительности экономит компании до 6 000 долларов, то увольнение пессимиста или негативно относящегося к работе сотрудника способно сэкономить более 12 000 долларов. Фото: pixabay.com Читайте на эту же тему: Человек, который не может сказать «нет»: 4 совета как научиться отказывать Эвелина Хромченко объяснила, какие критичные ошибки совершают женщины в отношениях Неблагодарное поколение: почему дети «бегут» из отчего дома при взрослении - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Вологодская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Ученые определили, какие работники способны ухудшить любой бизнес и привести к убыткам
Во время исследования специалистам из Гарварда удалось собрать данные более 50 000 сотрудников компаний, относящихся к самым различным сферам. Изучение и анализ позволили определить самую негативную черту характера, которая может не просто ухудшить состояние дел в работе компании или предприятия, но и привести к серьезным материальным убыткам. Как оказалось, о чем сообщает портал «Новости Mail.ru», пессимисты и люди, которые вечно всем недовольны, наносят гораздо больший вред делу, чем те, кто не выполняет своих трудовых обязанностей. Как отмечают исследователи, когда люди сознательно или неумышленно привносят негатив, с критикой воспринимают любую ситуацию, они своими действиями способны привести к значительным организационным затратам, потере клиентов, ослаблению морального духа остальных сотрудников и текучке кадров. При вечном недовольстве работников в коллективе ухудшается общая среда, снижается мотивация и продуктивность, повышается уровень напряженности и стресса. Работники чаще начинают думать об увольнении, опаздывать на работу, совершать ошибки, что приводит и к материальным потерям и затратам. По подсчетам специалистов, если в среднем авторитетный и активный сотрудник за счет производительности экономит компании до 6 000 долларов, то увольнение пессимиста или негативно относящегося к работе сотрудника способно сэкономить более 12 000 долларов. Фото: pixabay.com Читайте на эту же тему: Человек, который не может сказать «нет»: 4 совета как научиться отказывать Эвелина Хромченко объяснила, какие критичные ошибки совершают женщины в отношениях Неблагодарное поколение: почему дети «бегут» из отчего дома при взрослении 

