Областной смотр-конкурс «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников» проводится ежегодно Союзом организаций профсоюзов – Вологодской областной Федерацией профсоюзов, Региональным объединением работодателей – Союзом промышленников и предпринимателей Вологодской области и Правительством Вологодской области. Целями конкурса являются: – развитие системы социального партнерства; – повышение роли коллективного договора в регулировании социально-трудовых, экономических и профессиональных отношений, в осуществлении защиты прав работников; – повышение активности и заинтересованности работодателей в договорном регулировании социально-трудовых отношений; – распространение положительного опыта работы организаций по заключению и выполнению мероприятий коллективных договоров. Участниками конкурса могут быть: – организации (всех форм собственности), их филиалы, представительства и иные обособленные структурные подразделения; – муниципальные районы (городские округа) Вологодской области. Конкурс проводится в номинациях: – «Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников: 1 группа – до 50 работников; 2 группа – от 51 до 150 работников; 3 группа – свыше 150 работников. – «Лучший коллективный договор в организациях внебюджетной сферы» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников: 1 группа – до 200 работников; 2 группа – от 201 до 700 работников; 3 группа – свыше 700 работников. – «Лучший муниципальный район (городской округ) Вологодской области по развитию социального партнерства». Прием заявок с необходимыми материалами на участие в конкурсе осуществляется Департаментом труда и занятости населения области до 1 апреля 2019 года. С условиями конкурса можно ознакомиться на официальном сайте Департамента труда и занятости населения области на главной странице во вкладке «Конкурсы» (https://depzan.gov35.ru/deyatelnost/konkursy/index.php). - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Вологодская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
ОРГАНИЗАЦИИ РЕГИОНА ПРИГЛАШАЮТСЯ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ЛУЧШИЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
Областной смотр-конкурс «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников» проводится ежегодно Союзом организаций профсоюзов – Вологодской областной Федерацией профсоюзов, Региональным объединением работодателей – Союзом промышленников и предпринимателей Вологодской области и Правительством Вологодской области. Целями конкурса являются: – развитие системы социального партнерства; – повышение роли коллективного договора в регулировании социально-трудовых, экономических и профессиональных отношений, в осуществлении защиты прав работников; – повышение активности и заинтересованности работодателей в договорном регулировании социально-трудовых отношений; – распространение положительного опыта работы организаций по заключению и выполнению мероприятий коллективных договоров. Участниками конкурса могут быть: – организации (всех форм собственности), их филиалы, представительства и иные обособленные структурные подразделения; – муниципальные районы (городские округа) Вологодской области. Конкурс проводится в номинациях: – «Лучший коллективный договор в организациях бюджетной сферы» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников: 1 группа – до 50 работников; 2 группа – от 51 до 150 работников; 3 группа – свыше 150 работников. – «Лучший коллективный договор в организациях внебюджетной сферы» по трем группам участников конкурса в зависимости от среднесписочной численности работников: 1 группа – до 200 работников; 2 группа – от 201 до 700 работников; 3 группа – свыше 700 работников. – «Лучший муниципальный район (городской округ) Вологодской области по развитию социального партнерства». Прием заявок с необходимыми материалами на участие в конкурсе осуществляется Департаментом труда и занятости населения области до 1 апреля 2019 года. С условиями конкурса можно ознакомиться на официальном сайте Департамента труда и занятости населения области на главной странице во вкладке «Конкурсы» (https://depzan.gov35.ru/deyatelnost/konkursy/index.php). Главное в регионе
12:36, 13 сентября 2026
В Вологде больше 30 подростков попали в отдел полиции после посещения супермаркета 
