Городской прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства в сфере соблюдения трудовых прав инвалидов.
Установлено, что 17.06.2022 ГКУ ВО «Центр занятости населения города Мурома» с индивидуальным предпринимателем заключен договор на организацию мероприятия по содействию занятости инвалидов.
Названным договором предусмотрено, что работодатель обязан принимать на работу незанятых инвалидов для трудоустройства на рабочие места, оборудованные в соответствии с установленными требованиями, на неопределённый срок.
Во исполнение принятых обязательств предпринимателем оформлены трудовые отношения с инвалидом, последний принят на должность программиста.
Вопреки условиям договора с Центром занятости и порядка предоставления субсидии, работник был трудоустроен всего на месяц.
Кроме того, рабочее место инвалида не было оборудовано в соответствии с требованиями названного договора.
По результатам проверки Муромской городской прокуратурой работодателю внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
