Производство "Асконы" появится на "Точмаше"

На данный момент 75% промышленных площадей завода "Точмаш" не задействованы в решении производственных задач. Их обслуживание отвлекает неоправданно большие средства, негативно сказывается на экономике объединения. Сейчас на пустующие площади претендуют два предприятия «ИТЕЛМА» и «Аскона». (фото) Вчера вечером в «Вознесенской слободе» в рамках дискуссионного клуба «Зерно» состоялась встреча с Владимиром Седовым - Президентом ГК "Аскона". Основной темой разговора стала перспектива строительства в России "частных городов". Также Седов рассказал о будущем производстве на площадках "Точмаша", которое запустят уже в конце июля. В планах − производить конструктивные элементы для кроватей, в том числе механизмы для специальных медицинских кроватей. Среди вариантов производства Владимир Седов также назвал возможный перенос с китайских площадок изготовление биосенсоров. Более подробно планы на заводскую площадку в группе компаний определят в августе, когда будут разрабатывать долгосрочную стратегию развития производства. Владимир Седов сообщил и о мотивах выбора освободившихся производственных площадок на «Точмаше» для своего бизнеса. По его словам, это было обусловлено острой потребностью в рабочей силы. ««Аскона» задохнулась от проблем с рабочей силой. Нас подтолкнуло полное отсутствие рабочей силы», − рассказал в общении с областными журналистами директор группы компаний. Напомним, ранее заместитель генерального директора группы компаний АСКОНА Алексей Говырин сообщал о намерении компании в рамках инвестиционного соглашения с ВПО «Точмаш» развивать в 2017-2018 годах перспективное новое направление - создание мягкой и корпусной мебели. Всем, кто решит трудиться на будущей площадке их компании будет предложен весьма выгодный социальный пакет. Компания имеет далеко идущие планы, рассчитанные как на имеющиеся в свободном статусе площади ВПО «Точмаш», так и на высококвалифицированные кадры. Среди востребованных специалистов - сборщики, комплектовщики, инженерные кадры, сервисный персонал. Об этом мы писали здесь.