Выйти на пенсию, чтобы работать

Больше половины опрошенных жителей столицы Владимирской области уверены - чтобы выжить, им придется работать и после выхода на пенсию. Хотя найти работу даже в 50-летнем возрасте уже сейчас достаточно проблематично Планы правительства России увеличить возраст выхода на пенсию воспринимаются жителями Владимирской области резко негативно. Окончательное решение об увеличении пенсионного возраста еще не принято, в прессе циркулируют только утечки из кабмина, но профильный портал Зарплата.ру уже прозондировал возможную реакцию населения. Подавляющее большинство (78%) опрошенных жителей города Владимира отрицательно относятся к возможности повышения пенсионного возраста, 9% - поддерживают такие изменения, 11% - настроены нейтрально, а 2% - затруднились с ответом. Из тех жителей Владимирской области, кто согласен с повышение пенсионного возраста, 50% склоняются к варианту, по которому мужчины и женщины будут выходить на пенсию одинаково - в 63 года. 44% владимирцев не возражают против пенсии для женщин с 63 лет, а для мужчин - с 65 лет. Самым непопулярным (6%) стал вариант выхода на пенсию и мужчин, и женщин в 65 лет. Но гораздо актуальнее в опросе не отношение владимирцев к гипотетическому повышению пенсионного возраста, а то, на что уже в сегодняшних условиях собираются жить на пенсии жители столицы Владимирской области. Довольствоваться только одной пенсией планируют 16%, каждый десятый горожанин рассчитывает на помощь детей и родственников, 14% стараются откладывать средства уже сейчас, а 2% имеют недвижимость для возможной сдачи ее в аренду. Но большая часть владимирцев (54%) собираются подрабатывать после выхода на заслуженный отдых. Хотя большая часть респондентов жалуется на то, что уже сейчас во Владимире сложно находить работу в возрасте после 50 лет. Среди других моделей пенсионного будущего шокирует нередко встречающиеся ответы типа «не доживать до пенсионного возраста» или «эмигрировать на старости в другую страну». Опрос проводился на сайте Зарплата.ру с 1 по 6 февраля 2017 путем онлайн-анкетирования среди зарегистрированных пользователей Зарплата.ру. В опросе участвовало 650 респондентов.