В Муроме местной жительнице, осужденной за неуплату алиментов, назначили исправительные работы на 8 месяцев с удержанием в доход государства 5% заработка. Ей выдали предписание для трудоустройства в ООО «Спецавто», где она стала уборщиком территорий. Позднее предприятие предоставило расчетные сведения, отметив, что женщина прогуливала и приходила на работу пьяной. Уголовно-исполнительная инспекция обратилась в мировой суд для замены ей наказания лишением свободы. Однако судья узнал, что указанные нарушения трудовой дисциплины работником документального подтверждения не нашли, потому что предприятие не составляло акты, не опрашивало женщину. Генерального директора ООО «Спецавто» привлекли к дисциплинарной ответственности. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Владимирская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Жительница Мурома чуть не попала в тюрьму из-за прогулов на работе
В Муроме местной жительнице, осужденной за неуплату алиментов, назначили исправительные работы на 8 месяцев с удержанием в доход государства 5% заработка. Ей выдали предписание для трудоустройства в ООО «Спецавто», где она стала уборщиком территорий. Позднее предприятие предоставило расчетные сведения, отметив, что женщина прогуливала и приходила на работу пьяной. Уголовно-исполнительная инспекция обратилась в мировой суд для замены ей наказания лишением свободы. Однако судья узнал, что указанные нарушения трудовой дисциплины работником документального подтверждения не нашли, потому что предприятие не составляло акты, не опрашивало женщину. Генерального директора ООО «Спецавто» привлекли к дисциплинарной ответственности.


