Во Владимирской области будет рассматриваться дело в отношении генерального директора судогодской фирмы ООО "Алов", которого обвиняют в необоснованном увольнении беременной женщины. По версии Следственного комитета РФ по Владимирской области, в октябре 2017 года гендиректор фирмы, занимающейся переработкой овощей и фруктов и производством консервов, набирал по договорам сотрудников. 9 октября на три месяца на должность оператора-этикеровщика наняли 27-летнюю женщину. Через несколько дней она попросила отпустить ее в больницу на прием ко врачу, объяснив, что состоит на учете по беременности. Директор же разозлился и приказал немедленно уволить женщину. При этом он настоял на формулировке приказа "за сокрытие факта беременности при поступлении на работу". Женщина обратилась за помощью в прокуратуру. Материалы по данному факту прокурор направил в Следком. Сейчас уголовное дело передано в суд. Директору грозит штраф в размере до двухсот тысяч рублей. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Владимирская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Директор судогодского предприятия предстанет перед судом за увольнение беременной
Во Владимирской области будет рассматриваться дело в отношении генерального директора судогодской фирмы ООО "Алов", которого обвиняют в необоснованном увольнении беременной женщины. По версии Следственного комитета РФ по Владимирской области, в октябре 2017 года гендиректор фирмы, занимающейся переработкой овощей и фруктов и производством консервов, набирал по договорам сотрудников. 9 октября на три месяца на должность оператора-этикеровщика наняли 27-летнюю женщину. Через несколько дней она попросила отпустить ее в больницу на прием ко врачу, объяснив, что состоит на учете по беременности. Директор же разозлился и приказал немедленно уволить женщину. При этом он настоял на формулировке приказа "за сокрытие факта беременности при поступлении на работу". Женщина обратилась за помощью в прокуратуру. Материалы по данному факту прокурор направил в Следком. Сейчас уголовное дело передано в суд. Директору грозит штраф в размере до двухсот тысяч рублей.


