Прокуратура Кетовского района провела проверку по обращению местного жителя о нарушении его трудовых прав.
Установлено, что заявитель был уволен из ГБУ «Кетовский Центр ветеринарии» за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня.
Однако порядок применения дисциплинарного взыскания работодателем нарушен. От работника не истребованы письменные объяснения причин отсутствия на работе, соответствующие акты не составлены.
Более того, факт совершения работником дисциплинарного проступка в ходе надзорных мероприятий не установлен.
В рамках проверки незаконный приказ об увольнении отменен.
Прокуратура возбудила в отношении работодателя дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об АП (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Постановлением инспектора труда в Курганской области работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 000 рублей.
