Будущее рынка труда обсуждают на Всероссийском кадровом форуме

Далее в сюжете Работу Тюменской области в формировании прогноза кадровой потребности отметили на федеральном уровне Будущее рынка труда обсуждают на первом всероссийском кадровом форуме. Мероприятие, приуроченное к подведению итогов конкурса "Лучший по профессии", проходит на ВДНХ в Москве 3-4 декабря. Открывая пленарное заседание форума "Кадры будущего 2026-2032. Основные тренды", заместитель председателя правительства Российской Федерации Татьяна Голикова напомнила, что глава государства Владимир Путин обозначил нехватку квалифицированных кадров ключевым риском для экономического роста. С 1 января 2025 года по инициативе президента запущен новый национальный проект "Кадры" с целью создать к 2030 году эффективную систему подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для приоритетных отраслей промышленности, исходя из прогноза их потребности", - рассказала она. "Наш резерв - это наши граждане и наша молодежь, в первую очередь, и, конечно, нам необходимо более точно определить кадровую потребность и с учетом этого запроса подготовить нужное количество квалифицированных работников различных отраслей", - добавила Татьяна Голикова. О том, что в системе образования начался новый этап, когда оно работает вместе с экономикой, рассказал министр просвещения РФ Сергей Кравцов. "Каждый школьный предмет важен. И школе важно дать широкий кругозор, воспитать личность. Но ориентация на те новые направления, профессии, которые будут востребованы, у нас такого не было. Поэтому сегодня, когда появился прогноз, появился и реальный заказ к системе образования, и это крайне важно. Мы, может быть, еще в целом не осознаем фундаментальность этих процессов. Фактически мы изменили тренд, который был, что все должны получать высшее образование. Да, высшее образование важно, но сегодня есть прекрасные возможности, получив среднее профессиональное образование, работать и быть успешным в жизни", - добавил он. Участие в 42 мероприятиях главного кадрового события страны принимают более 4 тыс. человек. В течение двух дней на форуме выступят более 150 спикеров. Участие в работе сессий, посвященных развитию кадрового потенциала, модернизации центов занятости и масштабированию конкурса "Лучший по профессии" принимает руководитель департамента труда и занятости населения Тюменской области Вероника Ефремова. Деловая программа охватит все ключевые аспекты кадровой политики, в том числе с учетом отраслевых особенностей. Николай Ступников