В каждой третьей компании Челябинска должникам по алиментам откажут в трудоустройстве

По ТК РФ неуплата алиментов не считается основанием для отказа в работе. Фото Вячеслава Никулина (из архива «Вечернего Челябинска») Порядка 32% компаний Челябинска готовы отказать в трудоустройстве неплательщикам алиментов. Создание такого открытого реестра со списком должников недавно одобрили в Госдуме. Станет ли эта информация поводом для отказа в трудоустройстве, узнали у работодателей аналитики SuperJob. Подробнее — в материале «Вечерки». Месяцем ранее в Госдуме одобрили закон по созданию общедоступного «черного списка», куда войдут сведения о должниках, привлеченных к административной и уголовной ответственности, а также находящихся в розыске. Как узнали аналитики, в 8% организаций однозначно не будут рассматривать в качестве кандидата неплательщиков алиментов. Еще в 24% фирмах таким соискателям, скорее всего, откажут в трудоустройстве. При этом в каждой пятой компании однозначно готовы принять на работу человека, независимо от того, есть у него долги или нет. Еще в порядка 48% организаций, скорее всего, тоже не откажут в трудоустройстве. — По их мнению, неплательщику необходимо дать возможность исполнить свои обязательства: «Человек должен иметь возможность зарабатывать, чтобы платить алименты», — отмечают аналитики. По Трудовому кодексу РФ невыплата алиментов не может считаться законным основанием для отказа в трудоустройстве, однако многие компании все же не готовы принять на работу такого сотрудника. Недавно аналитики SuperJob также провели опрос и выяснили, что каждый пятый челябинец ходит на собеседования ради самопрезентации, а каждый четвертый мечтает об ипотеке от работодателя. Подписывайтесь на телеграм-канал «Вечерки», чтобы всегда быть в курсе событий Челябинска!