27 % тюменских работодателей готовы взять на работу кандидата, уволенного по статье

27% тюменских работодателей готовы принять в штат кандидатов, уволенных по статье. Такие результаты исследования приводит сервис SuperJob. В опросе приняли участие представители компаний из Тюмени. При этом доля работодателей, которые категорически не согласны нанимать сотрудников, уволенных по статье 81 ТК РФ с негативной формулировкой, достигла 49 %. Только 10 % готовы рассматривать таких соискателей в рамках общего конкурса, а еще 17 % работодателей идут на исключения время от времени. В основном решение зависит от того, на какую позицию претендует кандидат. Например, иногда уволенным по статье тюменцам предлагают должности ниже прежнего уровня или с меньшей зоной ответственности. Наибольшую лояльность к таким соискателям демонстрируют предприятия транспортно-логистической отрасли, ритейлеры и промышленные компании. Это отрасли, испытывающие большую нехватку персонала. А вот государственные учреждения, в том числе образовательные и медицинские организации, практически всегда отказывают.