Число вакансий в телемедицине в Тюменской области выросло на 8 % за год

Число вакансий в телемедицине выросло в Тюменской области на 8 % за 2025 год. Это говорит о формировании рынка дистанционных медуслуг и консультаций в регионе, тогда как пять лет назад таких вакансий на местном рынке не было вовсе, сообщают аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Подавляющее число вакансий в телемедицине – 95 % — предлагают врачам, которые стабильно входят в тройку наиболее дефицитных специалистов. На данный момент на одну вакансию для них в Тюменской области приходится лишь два резюме потенциальных кандидатов, что в два раза ниже нормального соотношения спроса и предложения на рынке труда (минимальные значения нормы – четыре резюме на вакансию). Медиана предлагаемой зарплаты в местных вакансиях составила в прошедшем году 80 тыс. рублей, и это ниже общероссийских показателей – 93 тыс. 300 рублей. При этом максимальные зарплатные предложения в телемедицине достигали здесь 160 тыс. рублей. Среди требуемых профессиональных навыков преобладают работа с медицинской документацией, консультирование, лечебная деятельность, терапия. Высоки ожидания компаний и в части "мягких" навыков, особенно большой спрос на качественное межличностное общение, грамотную речь, обучение и развитие, ответственность, работу с большим объемом информации и организаторские навыки. Кроме того, потребуются базовые цифровые компетенции – уверенная работа на ПК. Ранее проведенный hh.ru опрос показал, что 7 % местных компаний добавляют телемедицину в соцпакеты сотрудников, а получить доступ к дистанционным медуслугам хотели бы 6 % работающих жителей региона.