Проект "Боевой кадровый резерв" даёт возможность ветеранам и участникам специальной военной операции реализовать свои идеи, осуществить замыслы и участвовать в общественной жизни, чтобы сделать что-то для своей страны. Об этом рассказал участник проекта Сергей Дунаевский. Напомним, проект "Боевой кадровый резерв" был запущен в Тюменской области для военнослужащих и тех, кто уже вернулся из зоны СВО. Он поможет им реализовать себя в мирной жизни, выработать необходимые навыки для успешной карьеры и присоединиться к команде крупного предприятия, органов муниципальной или государственной власти. "Если ты делаешь что-то с желанием, с душой, то никаких сложностей, наверное, нет, - считает Сергей Дунаевский, прошедший этап онлайн-собеседования. - Сложным было написание эссе о самом себе, но, в принципе, никаких серьёзных затруднений не составило и это". Напомним, что этап онлайн-собеседований завершился 5 июня. Его прошли 362 кандидата. Далее для тех, кто уже вернулся со спецоперации домой, стартуют очные испытания. После них начнётся обучение в течение года по программе "Государственное и муниципальное управление", стажировки и работа с наставниками. О проекте Сергей узнал в Тюменском региональном филиале фонда "Защитники Отечества". До начала СВО уроженец Нижневартовска, переехавший в Тюмень в 2009 году, занимался в Тюмени рекламным и строительным бизнесом, оптовой торговлей. "Сложилось так, что пришлось принимать решение, и я недолго думал. Но для себя определился, что я сначала отправлю дочь в первый класс, после чего пойду добровольцем на СВО. Семья поддержала моё решение", - поделился он. По его мнению, проект "Боевой кадровый резерв" также показывает, что в в настоящее время очень много людей, которые достойны и могут поднимать нашу страну и наш регион. Его выпускники могут стать главами муниципалитетов и городов Тюменской области. Отметим, что региональный проект является аналогом федеральной программы "Время героев" и направлен на развитие навыков и компетенций ветеранов и участников СВО для работы в органах государственной и муниципальной власти, организациях экономики Тюменской области. Узнать подробную информацию о проекте можно на сайте боевойкадровыйрезерв72.рф. Николай Ступников - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Уральский федеральный округ
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Сергей Дунаевский: "Боевой кадровый резерв" даёт ветеранам СВО возможность принести пользу стране
Проект "Боевой кадровый резерв" даёт возможность ветеранам и участникам специальной военной операции реализовать свои идеи, осуществить замыслы и участвовать в общественной жизни, чтобы сделать что-то для своей страны. Об этом рассказал участник проекта Сергей Дунаевский. Напомним, проект "Боевой кадровый резерв" был запущен в Тюменской области для военнослужащих и тех, кто уже вернулся из зоны СВО. Он поможет им реализовать себя в мирной жизни, выработать необходимые навыки для успешной карьеры и присоединиться к команде крупного предприятия, органов муниципальной или государственной власти. "Если ты делаешь что-то с желанием, с душой, то никаких сложностей, наверное, нет, - считает Сергей Дунаевский, прошедший этап онлайн-собеседования. - Сложным было написание эссе о самом себе, но, в принципе, никаких серьёзных затруднений не составило и это". Напомним, что этап онлайн-собеседований завершился 5 июня. Его прошли 362 кандидата. Далее для тех, кто уже вернулся со спецоперации домой, стартуют очные испытания. После них начнётся обучение в течение года по программе "Государственное и муниципальное управление", стажировки и работа с наставниками. О проекте Сергей узнал в Тюменском региональном филиале фонда "Защитники Отечества". До начала СВО уроженец Нижневартовска, переехавший в Тюмень в 2009 году, занимался в Тюмени рекламным и строительным бизнесом, оптовой торговлей. "Сложилось так, что пришлось принимать решение, и я недолго думал. Но для себя определился, что я сначала отправлю дочь в первый класс, после чего пойду добровольцем на СВО. Семья поддержала моё решение", - поделился он. По его мнению, проект "Боевой кадровый резерв" также показывает, что в в настоящее время очень много людей, которые достойны и могут поднимать нашу страну и наш регион. Его выпускники могут стать главами муниципалитетов и городов Тюменской области. Отметим, что региональный проект является аналогом федеральной программы "Время героев" и направлен на развитие навыков и компетенций ветеранов и участников СВО для работы в органах государственной и муниципальной власти, организациях экономики Тюменской области. Узнать подробную информацию о проекте можно на сайте боевойкадровыйрезерв72.рф. Николай Ступников 
