В Тюменской области назвали специалистов, которых не хватает летом

ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 25 июля, УралПолит.Ru. В регионе самыми дефицитными на рынке труда этим летом остаются врачи. Об этом сообщается в исследовании аналитиков платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. На одно предложение о работе для врачей сейчас приходится 0,7 резюме потенциальных кандидатов, когда нормой считается соотношение от четырех резюме на вакансию. При этом уровень медианных предлагаемых зарплат для врачей в этом году достиг 100 тысяч рублей. Далее в списке специалистов, которых не хватает местным работодателям: – дворники (1,2), – повара, пекари, кондитеры и фармацевты-провизоры (1,4), – токари, фрезеровщики, шлифовщики, заведующие аптекой и ветеринары (1,5), – агенты по недвижимости (1,6), – главврачи и завотделением (1,7), – зоотехники (1,9), – маляры и штукатуры (2,1), – товароведы, медсестры и медбратья (2,2), – продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (2,4), – слесари и сантехники (2,6). К самым высокооплачиваемым дефицитным специалистам относятся токари, фрезеровщики и шлифовщики – рыночный уровень зарплат для них достиг 159,1 тысяч рублей. Также зарплаты выше рынка (более 70 тысяч рублей) работодатели готовы платить агентам по недвижимости (150 тысяч рублей), малярам и штукатурам (130,5 тысяч рублей), главврачам и завотделением (120 тысяч рублей), врачам (100 тысяч рублей), ветеринарам (74,5 тысяч рублей), а также слесарям и сантехникам (72,5 тысяч рублей). Напомним, ранее стало известно, что в УрФО самыми востребованными специалистами в промышленной сфере стали операторы производственной линии, количество вакансий для которых с начала текущего года возросло на 142% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Их средняя предлагаемая зарплата достигла 67,2 тысяч рублей в месяц.