ФОТО: ГТРК "Южный Урал"Согласно опросу, проведенному порталом SuperJob, 39% соискателей из Челябинска не готовы снижать свои зарплатные ожидания, даже если предложения работодателей окажутся ниже. В опросе приняли участие представители экономически активного населения столицы Южного Урала. В среднем, соискатели готовы снизить свои запросы на 9,5%. Это говорит о том, что многие челябинцы придерживаются принципа "лучше ждать, чем соглашаться на меньшее". Интересно, что мужчины проявляют большую гибкость в своих ожиданиях по сравнению с женщинами. Средний процент снижения зарплатных запросов у мужчин составляет 10,2%, тогда как у женщин этот показатель равен 8,8%. Тем не менее, доля тех, кто абсолютно не готов идти на уступки, среди обоих полов практически одинакова: 41% мужчин и 37% женщин.Возраст также играет значительную роль в вопросах зарплатных ожиданий. Самыми принципиальными оказались респонденты в возрасте 35-45 лет: 46% из них не готовы снижать свои доходы. Это может быть связано с тем, что в этом возрасте люди, как правило, имеют определенный опыт и навыки, которые позволяют им рассчитывать на более высокую оплату труда.В то же время молодежь до 24 лет демонстрирует более лояльное отношение к снижению зарплатных ожиданий. Лишь 26% из них не готовы на компромисс, а 22% согласны на уступку в 10%. Это может быть связано с тем, что молодые специалисты только начинают свою карьеру и готовы рассматривать различные варианты трудоустройства.Среди респондентов с заработком от 150 тысяч рублей в месяц доля тех, кто не готов снижать доходы, максимальна — 7%.Зарплатные ожидания челябинцев: готовы ли идти на финансовые компромиссы жители регионаПодпишитесь и читайте новости "Вести Южный Урал" там, где удобно: Telegram, ВКонтактеСлужба информации cheltv.ru Тэги : деньгизарплатаопросфинансыдоходкомпромиссПоследние новости 22.01.2026 19:01 Зарплатные ожидания челябинцев: готовы ли идти на финансовые компромиссы жители региона 22.01.2026 18:04 "Лыжня России" пройдет в четырех городах Челябинской области 22.01.2026 17:21 В Челябинской области падают цены на машины с пробегом 22.01.2026 16:33 Выплаты из маткапитала проиндексировали в Челябинской области 22.01.2026 15:27 На детской железной дороге в Челябинске появится уникальный паровоз - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Уральский федеральный округ
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Зарплатные ожидания челябинцев: готовы ли идти на финансовые компромиссы жители региона
ФОТО: ГТРК "Южный Урал"Согласно опросу, проведенному порталом SuperJob, 39% соискателей из Челябинска не готовы снижать свои зарплатные ожидания, даже если предложения работодателей окажутся ниже. В опросе приняли участие представители экономически активного населения столицы Южного Урала. В среднем, соискатели готовы снизить свои запросы на 9,5%. Это говорит о том, что многие челябинцы придерживаются принципа "лучше ждать, чем соглашаться на меньшее". Интересно, что мужчины проявляют большую гибкость в своих ожиданиях по сравнению с женщинами. Средний процент снижения зарплатных запросов у мужчин составляет 10,2%, тогда как у женщин этот показатель равен 8,8%. Тем не менее, доля тех, кто абсолютно не готов идти на уступки, среди обоих полов практически одинакова: 41% мужчин и 37% женщин.Возраст также играет значительную роль в вопросах зарплатных ожиданий. Самыми принципиальными оказались респонденты в возрасте 35-45 лет: 46% из них не готовы снижать свои доходы. Это может быть связано с тем, что в этом возрасте люди, как правило, имеют определенный опыт и навыки, которые позволяют им рассчитывать на более высокую оплату труда.В то же время молодежь до 24 лет демонстрирует более лояльное отношение к снижению зарплатных ожиданий. Лишь 26% из них не готовы на компромисс, а 22% согласны на уступку в 10%. Это может быть связано с тем, что молодые специалисты только начинают свою карьеру и готовы рассматривать различные варианты трудоустройства.Среди респондентов с заработком от 150 тысяч рублей в месяц доля тех, кто не готов снижать доходы, максимальна — 7%.Зарплатные ожидания челябинцев: готовы ли идти на финансовые компромиссы жители регионаПодпишитесь и читайте новости "Вести Южный Урал" там, где удобно: Telegram, ВКонтактеСлужба информации cheltv.ru Тэги : деньгизарплатаопросфинансыдоходкомпромиссПоследние новости 22.01.2026 19:01 Зарплатные ожидания челябинцев: готовы ли идти на финансовые компромиссы жители региона 22.01.2026 18:04 "Лыжня России" пройдет в четырех городах Челябинской области 22.01.2026 17:21 В Челябинской области падают цены на машины с пробегом 22.01.2026 16:33 Выплаты из маткапитала проиндексировали в Челябинской области 22.01.2026 15:27 На детской железной дороге в Челябинске появится уникальный паровоз Главное в регионе
13:03, 24 марта 2026
Свердловчанина, пытавшегося сжечь 5-летнего сына сожительницы, отправили в колонию 

